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L’accompagnement à la fin de vie, ou le fait d’accompagner les mourants, est une démarche qui s’apprend. Posture, vocabulaire ou façon de communiquer sont autant de points à travailler pour assurer un accompagnement adapté à la personne en fin de vie.
Cette formation à l’accompagnement de la personne en fin de vie vous permettra d’appréhender la fin de vie et d’adopter une attitude professionnelle adéquate à la personne mourante.
Votre projet de formation est rapidement mis en oeuvre. En moyenne 5 jours nous sont nécessaires pour adapter et planifier votre formation.
Des formations adaptées et optimisées en temps et ciblées sur les compétences métiers. Devenir opérationnel plus vite et réduire les coûts de formation.
Se former c'est bien. Faire valider et reconnaître ses compétences avec une certification métiers ou éditeurs, un titre professionnel, c'est mieux.
Des modalités de formations pour s'adapter à vos contraintes : présentiel dans vos locaux, à distance, e-learning tutoré.
La mort, le deuil et l’accompagnement de la personne et de sa famille :
L’accompagnement de la personne et de son entourage :
L’intervenant à domicile :
Version du programme : 1 – Actualisé le 12 mai 2022.
Intervenants/agents/aides à domicile, aides ménagers à domicile, employés de maison, employés de ménage, employés familiaux de maison, assistants maternels, gardes d'enfants, messieurs/dames de compagnie, auxiliaires de vie.
La formation ne nécessite aucun prérequis.
Les personnes atteintes de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement, afin d’étudier ensemble les possibilités de suivre la formation par téléphone au 06 67 14 64 98 ou par mail.
2 semaines
Les experts qui animent la formation sont des spécialistes des matières abordées. Ils ont été validés par nos équipes pédagogiques tant sur le plan des connaissances métiers que sur celui de la pédagogie, et ce pour chaque cours qu’ils enseignent. Ils ont au minimum cinq à dix années d’expérience dans leur domaine et occupent ou ont occupé des postes à responsabilité en entreprise.
Entretien permettant l’analyse des besoins des participants et/ou questionnaire de positionnement. Questionnaire de satisfaction à chaud en fin de formation, et à froid à 3 mois. Feuille de présence émargée par demi-journée par les stagiaires et le formateur. Certificat de réalisation de l’action de formation
En présentiel : tableau blanc/paperboard, vidéoprojecteur, partage de documents. A distance : logiciel de visio-conférence, partage d’écran formateur et stagiaire, partage de document.
Cette formation ne s’inscrit pas dans le cadre d’une préparation à une certification débouchant sur un RNCP ou RS. A l’issue de votre formation SOCIAFORM remet à chaque participant un relevé de compétences attestant des nouvelles aptitudes acquises par le participant.
Cette formation s’inscrit dans le cadre d’un parcours de professionnalisation des acteurs du domaine sanitaire et social.
(Lien à venir)
Sociaform est présent et vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel avec des bilans de compétences (faire un point sur sa carrière), des VAE (préparer un diplôme ou titre par validation de votre expérience professionnelle, des prépas aux grandes écoles, des formations diplômantes et certifiantes aux métiers qui recrutent et des formations courtes pour professionnaliser vos pratiques.
Vos formations dans le domaine de l’informatique, de la bureautique, de la communication et des langues avec notre partenaire EKHOWEB
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