Travail de nuit en EHPAD

Le travail de nuit en EHPAD est une activité qui demande de l’autonomie, de la patience et un véritable savoir-faire. Ce programme de formation sur le travail de nuit vous permettra d’appréhender le service de nuit avec méthode et pragmatisme. Au-delà de l’animation, ce stage sur le travail de nuit permettra d’apporter une approche adaptée et personnelle à chaque stagiaire en répondant à leurs sollicitions.

Rapide

Votre projet de formation est rapidement mis en oeuvre. En moyenne 5 jours nous sont nécessaires pour adapter et planifier votre formation.

Sur-mesure

Des formations adaptées et optimisées en temps et ciblées sur les compétences métiers. Devenir opérationnel plus vite et réduire les coûts de formation.

Certifiant

Se former c'est bien. Faire valider et reconnaître ses compétences avec une certification métiers ou éditeurs, un titre professionnel, c'est mieux.

Adapté

Des modalités de formations pour s'adapter à vos contraintes : présentiel dans vos locaux, à distance, e-learning tutoré.

Objectifs

  • Permettre la continuité des soins pendant le service de nuit
  • Renforcer l’harmonie dans vos pratiques de façon à apporter un service unique
  • Développer la cohésion d’équipe et l’implication individuelle
  • Identifier et répondre aux besoins des résidents la nuit
  •  

Contenus

  • Comprendre les spécificités du travail de nuit en établissement de soin
    • Se représenter la notion de rythmes inversés, le décalage avec le travail de jour
    • Appréhender la notion de solitude et s’adapter à ce fonctionnement
    • Savoir gérer le manque de reconnaissance
  • Comment assurer l’accompagnement des résidents la nuit ?
    • Organiser le coucher et le sommeil de la personne âgée
    • Intégrer et comprendre la douleur du résident
    • Anticiper et contenir l’angoisse de la personne âgée
  • Focus sur la spécificité des personnes désorientées
    • Assimiler le principe d’inversion des rythmes jour / nuit
    • Savoir développer des activités
    • Accompagner et proposer un service adapté comme des collations
  • Intégrer et développer les relations avec l’équipe pluridisciplinaire
    • Savoir mieux coordonner les soins jour/nuit
    • Savoir assurer les transmissions (état de chaque résident, informations sur les soins ou les évènements, etc.)
    • Appréhender le principe de projet d’accompagnement personnalisé
    • Savoir devenir référent dans son service
  •  

Méthodes pédagogiques

  • Apport de contenus théoriques.
  • Étude de cas concrets
  • Les brainstorming et questionnements collectifs.
  • Échanges entre les participants
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Modalités d'évaluation

  • Mises en situation tout au long de la formation et/ou QCM en fin de formation
  • Questionnaire d’auto-évaluatio

Version du programme : 1 – Actualisé le 7 mars 2022.

Public

Personnel de maison de retraite. Personnel d'EHPAD. Aide soignant. Personnel hospitalier.

Prérequis

La formation ne nécessite aucun prérequis.

Accessibilité

Les personnes atteintes de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement, afin d’étudier ensemble les possibilités de suivre la formation par téléphone au 06 67 14 64 98 ou par mail.

Délais d'accès

2 semaines

Équipe pédagogique

Les experts qui animent la formation sont des spécialistes des matières abordées. Ils ont été validés par nos équipes pédagogiques tant sur le plan des connaissances métiers que sur celui de la pédagogie, et ce pour chaque cours qu’ils enseignent. Ils ont au minimum cinq à dix années d’expérience dans leur domaine et occupent ou ont occupé des postes à responsabilité en entreprise.

Suivi de l'exécution

Entretien permettant l’analyse des besoins des participants et/ou questionnaire de positionnement. Questionnaire de satisfaction à chaud en fin de formation, et à froid à 3 mois. Feuille de présence émargée par demi-journée par les stagiaires et le formateur. Certificat de réalisation de l’action de formation

Prérequis techniques

En présentiel : tableau blanc/paperboard, vidéoprojecteur, partage de documents.
A distance : logiciel de visio-conférence, partage d’écran formateur et stagiaire, partage de document.

Indices de performances

2022

Satisfaction

0 %

Atteinte des objectifs

0 %

Nombre de participants

0

Parcours de formation / Certification

Certification

Cette formation ne s’inscrit pas dans le cadre d’une préparation à une certification débouchant sur un RNCP ou RS. A l’issue de votre formation SOCIAFORM remet à chaque participant un relevé de compétences attestant des nouvelles aptitudes acquises par le participant.

Parcours de formation

Cette formation s’inscrit dans le cadre d’un parcours de professionnalisation des acteurs du domaine sanitaire et social.

(Lien à venir)

Nos tarifs

Intra

FORMATION EN SESSION PRIVÉE DANS VOS LOCAUX OU A DISTANCE
1960 par groupe
  • Nombre de participants max : 8
  • Frais de déplacement en sus
  • Adaptation du contenu à vos besoins

Individuel

FORMATION EN SESSION PRIVÉE DANS VOS LOCAUX OU A DISTANCE
1666 par une personne
  • Nombre de participant : 1
  • Frais de déplacement en sus
  • Adaptation du contenu à vos besoins

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