Mesures de Protection des Majeurs

La protection juridique des majeurs est essentielle pour garantir le respect des droits et la dignité des personnes vulnérables en EHPAD. Cette formation permet aux professionnels de comprendre les différentes mesures de protection, d’identifier les situations nécessitant une intervention et de collaborer efficacement avec les acteurs concernés (tuteurs, familles, autorités judiciaires).

Objectifs de la formation

À l’issue de cette formation, les participants seront capables de :

Identifier les différents types de mesures de protection des majeurs et leur cadre juridique.
Détecter les situations nécessitant une mesure de protection et agir de manière appropriée.
Collaborer efficacement avec les acteurs impliqués dans la protection des majeurs.
Appliquer les bonnes pratiques pour garantir le respect des droits des résidents protégés.

Avant d’animer cette formation, l’animateur et/ou le responsable pédagogique vous proposeront un entretien téléphonique pour appréhender le contexte de votre structure.

Programme

Introduction aux mesures de protection des majeurs (45 min)

Les bases juridiques : définition, contexte légal (loi de 2007).
Les différentes mesures :
- Sauvegarde de justice.
- Curatelle (simple/renforcée).
- Tutelle.
Objectifs et principes fondamentaux : protéger sans infantiliser.

Identifier les situations de vulnérabilité (1h15)

Comprendre les fragilités : physiques, psychologiques, sociales.
Les signaux d’alerte chez les résidents : perte d’autonomie, troubles cognitifs.
Les rôles et responsabilités des professionnels de l’EHPAD.
Études de cas pratiques : analyser des situations réelles pour déterminer les besoins.

Procédures d’ouverture et fonctionnement des mesures (1h30)

Processus de mise en place :
- Qui peut saisir le juge des tutelles ?
- Dossier à constituer (certificat médical, témoignages).
Interaction avec le juge des tutelles.
Les durées et renouvellements des mesures.

Le rôle des acteurs dans la protection des majeurs (1h30)

Missions et limites des tuteurs/curateurs :
- Gestion patrimoniale.
- Décisions relatives à la santé et à la vie quotidienne.
Le personnel d’EHPAD en interaction avec :
- Le majeur protégé.
- La famille.
- Les autorités compétentes.
Rappel des obligations de confidentialité.

Focus pratique : droits, devoirs et situations spécifiques (1h30)

Comment garantir le respect des droits des résidents protégés ?
Gestion des actes de la vie quotidienne :
- Santé (consentement aux soins).
- Argent (gestion des biens).
Études de cas :
- L’équilibre entre assistance et autonomie.
- Les situations complexes et dilemmes éthiques.

Synthèse, questions-réponses et ateliers interactifs (1h)

Récapitulatif des principaux points abordés.
Jeux de rôle : comment réagir face à une situation délicate ?
Discussion ouverte : partage d’expériences entre participants.

Pédagogie et évaluation

Méthodes pédagogiques

Apports théoriques concis pour poser les bases.
Études de cas pratiques pour ancrer les connaissances.
Jeux de rôle et ateliers interactifs pour une mise en situation réaliste.
Temps d’échanges pour répondre aux questions et partager des expériences.

L’ensemble de ces méthodes pédagogiques vise à créer un environnement d’apprentissage dynamique, engageant et centré sur le participant, où chaque stagiaire est acteur de sa formation et peut immédiatement mettre en pratique ce qu’il apprend

Modalités d’évaluation & suivi

Mises en situation tout au long de la formation et/ou QCM en fin de formation
Questionnaire d’auto-évaluation

Intervenants

Les experts qui animent la formation sont des spécialistes des matières abordées. Ils ont été validés par nos équipes pédagogiques tant sur le plan des connaissances métiers que sur celui de la pédagogie, et ce pour chaque cours qu’ils enseignent. Ils ont au minimum cinq à dix années d’expérience dans leur domaine et occupent ou ont occupé des postes à responsabilité en entreprise.

Moyens techniques

Pour suivre cette formation dans de bonnes conditions, les moyens techniques suivants sont requis :

En présentiel : Tableau blanc ou paperboard, et un vidéoprojecteur pour les présentations – Outils pour le partage de documents avec les formateurs et autres participants.
À distance : Un logiciel de visioconférence compatible (Teams, Zoom ou équivalent) pour participer aux sessions en ligne. Possibilité de partage d’écran entre le formateur et les participants Accès à une plateforme pour le partage des documents pédagogiques et supports de formation. Connexion internet haut débit pour garantir une expérience fluide et interactive.

Nous vous recommandons de vérifier la disponibilité et la fonctionnalité de ces moyens techniques avant le début de la formation. En cas de difficulté, n’hésitez pas à nous contacter pour trouver une solution adaptée.

Tarifs

Intra dans vos locaux ou à distance

Nombre de participant max. : 8
Frais de déplacement en sus
Adaptation du contenu à vos attentes en sus

A partir de 950 €HT / session (éligible OPCO)

Intéressé par cette formation ?

Contactez-nous pour un devis personnalisé adapté à votre structure.

Mise à jour :

Délai d’accès : Inscription possible 2 semaines avant le début de la session.

Financement : Plan de développement des compétences, FNE-Formation, OPCO, France Travail

Public

Personnel des EHPAD :

Aides-soignants.
Infirmiers.
Personnel administratif.
Animateurs et encadrants.

Prérequis

Aucun prérequis particulier n’est nécessaire. Une sensibilité au bien-être des résidents est souhaitable.

Référent pédagogique

Accessibilité

Nous accordons une attention particulière à l’accueil des personnes en situation de handicap. Contactez-nous pour étudier vos besoins spécifiques.