Matinée : L’animation comme un soin à part entière et une réponse aux besoins des résidents 9h00 – 9h30 : Accueil et introduction – Présentation des participants et de leurs attentes – Objectifs de la formation – Le rôle central de l’animation dans la qualité de vie des résidents9h30 – 10h45 : L’animation : un soin à part entière – Lien entre le projet de soin et le projet d’animation global – Les enjeux et objectifs de l’animation en établissement – Rôle de l’équipe pluridisciplinaire dans l’animation – Valorisation des soignants grâce à la montée en compétences10h45 – 11h00 : Pause11h00 – 12h30 : Prendre en compte les besoins de la personne accompagnée – Les effets du vieillissement et de la perte d’autonomie – Le quotidien des résidents en dehors des soins – Les besoins et attentes exprimés et non exprimés – Lutter contre l’ennui et l’isolementAprès-midi : Mettre en place des animations courtes adaptées aux réalités du terrain 13h30 – 14h30 : Concevoir et adapter des animations courtes – Les contraintes et réalités du terrain – Les principes de l’animation « flash » – Création d’une boîte à idées – Les outils de suivi et de transmission14h30 – 15h45 : Atelier pratique et mises en situation – Jeux de rôle : comment animer une activité en moins de 15 minutes – Expérimentation d’animations rapides – Gestion des imprévus et adaptation15h45 – 16h00 : Pause16h00 – 16h45 : Ancrer les animations dans le quotidien des soignants – Comment intégrer des animations sans alourdir la charge de travail ? – Créer un planning souple et réaliste – Impliquer l’équipe et les résidents16h45 – 17h00 : Conclusion et bilan de la formation – Synthèse des apprentissages – Partage des ressentis et retours d’expérience – Engagements individuels pour appliquer les acquis