Créer et optimiser sa présence en ligne pour les professionnels du bâtiment

Un parcours complet de 84 heures pour construire son site professionnel, développer sa visibilité locale, structurer sa présence sur les réseaux sociaux et piloter ses actions digitales.

Objectifs de la formation

Avant d’animer cette formation, l’animateur et/ou le responsable pédagogique vous proposeront un entretien téléphonique pour appréhender le contexte de votre structure.

Programme

Durée : 84 heures – 12 journées
Format : présentiel
Public : chefs et cheffes d’entreprise, dirigeants et cadres du secteur du bâtiment.
Prérequis : pratique courante des outils numériques sur ordinateur et smartphone.

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les nouveaux usages du digital et des médias sociaux.
  • Concevoir et mettre à jour un site web professionnel.
  • Développer et animer une communauté sur les réseaux sociaux.
  • Créer des contenus à valeur ajoutée et mesurer leur performance.
  • Optimiser la visibilité du site dans les moteurs de recherche.
  • Créer et optimiser une fiche Google Business Profile pour renforcer la visibilité locale.

Programme

Jour 1 – Usages digitaux, médias sociaux et e-réputation

  • Évolutions des usages numériques.
  • Panorama des médias sociaux et usages professionnels.
  • Identité numérique, e-réputation et veille en ligne.

Jour 2 – Fondations d’un site professionnel

  • Hébergement, nom de domaine et messagerie professionnelle.
  • Choix d’un outil de création de site.
  • Pages essentielles et bonnes pratiques de structuration.

Jour 3 – Prise en main de l’environnement de création

  • Interface, compte, sécurité et tableau de bord.
  • Création d’un site, choix et personnalisation du design.

Jour 4 – Structuration et responsive design

  • Mise en page responsive.
  • Arborescence, menus et sous-menus.
  • Préparation des pages et des titres.

Jour 5 – Éléments interactifs et conversion

  • Galeries, défilements d’images, avis clients et formulaires.
  • FAQ et appels à l’action.

Jour 6 – Référencement et mise en ligne

  • Fonctionnement des moteurs de recherche.
  • Mots-clés et principes du SEO.
  • Optimisation et publication du site.

Jour 7 – Stratégie sur les réseaux sociaux

  • Stratégie de marque sur Facebook et Instagram.
  • Stratégie de contenu et mécanismes d’engagement.

Jour 8 – Création et gestion des comptes

  • Paramétrage d’une page Facebook et d’un compte Instagram.
  • Business Manager, community management et modération.

Jour 9 – Produire des contenus engageants

  • Storytelling, vidéos, stories et jeux concours.
  • Articulation entre site et réseaux sociaux.
  • Atelier de rédaction avec l’appui d’outils d’IA générative.

Jour 10 – Publicité et mesure de la performance

  • Création de campagnes Facebook et Instagram.
  • Budget, formats, tests et optimisation.
  • Analytics, indicateurs et KPI.

Jour 11 – Google Business Profile

  • Création et optimisation de la fiche établissement.
  • Catégories, médias, produits, services et informations locales.

Jour 12 – Renforcer la visibilité locale

  • Optimisation du contenu de la fiche.
  • Collecte et gestion des avis.
  • Lecture des statistiques et articulation avec le site.
  • Bilan et plan d’action.

Méthodes pédagogiques

  • Démonstrations en direct.
  • Études de cas.
  • Exercices et réalisations pratiques tout au long du parcours.
  • Accompagnement sur les outils réellement utilisés par les participants.

Évaluation

  • Positionnement initial.
  • Évaluations formatives au fil des réalisations.
  • Bilan final et questionnaire de sortie.
  • Certification possible selon le dispositif retenu.

Pédagogie et évaluation

Méthodes pédagogiques

Modalités d’évaluation & suivi

Mises en situation tout au long de la formation
QCM en fin de formation
Questionnaire d’auto-évaluation

Intervenants

Les experts qui animent la formation sont des spécialistes des matières abordées. Ils ont été validés par nos équipes pédagogiques tant sur le plan des connaissances métiers que sur celui de la pédagogie, et ce pour chaque cours qu’ils enseignent. Ils ont au minimum cinq à dix années d’expérience dans leur domaine et occupent ou ont occupé des postes à responsabilité en entreprise.

Moyens techniques

Pour suivre cette formation dans de bonnes conditions, les moyens techniques suivants sont requis :

  • En présentiel : Tableau blanc ou paperboard, et un vidéoprojecteur pour les présentations – Outils pour le partage de documents avec les formateurs et autres participants.
  • À distance : Un logiciel de visioconférence compatible (Teams, Zoom ou équivalent) pour participer aux sessions en ligne. Possibilité de partage d’écran entre le formateur et les participants Accès à une plateforme pour le partage des documents pédagogiques et supports de formation. Connexion internet haut débit pour garantir une expérience fluide et interactive.

 

Nous vous recommandons de vérifier la disponibilité et la fonctionnalité de ces moyens techniques avant le début de la formation. En cas de difficulté, n’hésitez pas à nous contacter pour trouver une solution adaptée.

Tarifs

Intra dans vos locaux ou à distance

  • Nombre de participant max. : 8
  • Frais de déplacement en sus
  • Adaptation du contenu à vos attentes en sus
Intéressé par cette formation ?
Contactez-nous pour un devis personnalisé adapté à votre structure.

Mise à jour : 

Délai d’accès : Inscription possible 2 semaines avant le début de la session.

Financement : Plan de développement des compétences, FNE-Formation, OPCO, France Travail

Public

Prérequis

Référent pédagogique

Accessibilité

Nous accordons une attention particulière à l’accueil des personnes en situation de handicap. Contactez-nous pour étudier vos besoins spécifiques.

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