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Enjeux RSE dans les EHPADS

14 heures

Cette formation de deux jours permet d’identifier les enjeux réglementaires, sociaux et environnementaux de la RSE dans les EHPAD et d’acquérir une méthodologie pour construire et piloter une démarche adaptée au médico-social.
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SOCIAFORM

Enjeux RSE dans les EHPADS
Nos indicateurs qualité

Objectifs

  1. Identifier les enjeux réglementaires, sociaux et environnementaux de la RSE dans un EHPAD.
  2. Réaliser un diagnostic RSE adapté au secteur médico-social.
  3. Concevoir un plan d’action RSE intégrant parties prenantes et indicateurs de suivi.
  4. Déployer et piloter une démarche RSE ancrée dans la stratégie de l’établissement.

Public

  • Directeurs d’EHPAD, cadres de santé, responsables qualité, logistique ou RH.
  • Toute personne impliquée dans le pilotage ou la mise en œuvre de projets transversaux.

Prérequis

Connaissance générale du fonctionnement d’un EHPAD. Aucune compétence préalable en RSE n’est nécessaire.

Détail de la formation

Adaptation de la formation

Dans tous les cas, avant d’animer cette formation, l’animateur et/ou le responsable pédagogique vous proposeront un entretien téléphonique pour appréhender le contexte de votre structure, identifier le public et recueillir vos attentes et vos besoins en termes de formation.

Déroulement de la formation

Jour 1 – Comprendre les enjeux de la RSE en EHPAD (7h)Matinée (3h30)
  • Introduction : cadre légal et réglementaire de la RSE dans le médico-social
  • Décryptage des enjeux spécifiques aux EHPAD : énergie, alimentation, déchets, achats, qualité de vie au travail
  • Échanges sur les attentes des parties prenantes (usagers, familles, ARS, collectivités)
Pause (15 min)
  • Atelier : diagnostic initial RSE d’un EHPAD (cas pratiques)
Déjeuner (1h)Après-midi (3h30)
  • Gouvernance et éthique en établissement médico-social
  • Liens entre qualité de vie au travail et performance sociale
  • Étude de cas : retour d’expérience d’un EHPAD engagé en RSE
Pause (15 min)
  • Atelier collaboratif : cartographier les priorités RSE d’un établissement
Jour 2 – Construire et piloter une démarche RSE adaptée aux EHPAD (7h)Matinée (3h30)
  • Les étapes clés d’une démarche RSE (ISO 26000, référentiels médico-sociaux)
  • Indicateurs de suivi et reporting adaptés aux EHPAD
  • Atelier : élaboration d’un plan d’action RSE (par sous-groupes)
Pause (15 min)
  • Travail sur la communication interne et externe autour de la démarche RSE
Déjeuner (1h)Après-midi (3h30)
  • Financements, partenariats et appels à projets liés à la RSE
  • Stratégie d’amélioration continue : comment ancrer la démarche dans la durée
  • Atelier final : présentation des plans d’action par chaque groupe et débriefing collectif
Pause (15 min)
  • Conclusion et feuille de route individuelle pour les participants

Moyens pédagogiques et d'évaluations

Méthodes pédagogiques
  • Apports théoriques contextualisés au secteur médico-social.
  • Études de cas réels et retours d’expérience d’EHPAD.
  • Ateliers collaboratifs (diagnostic, plan d’action).
  • Élaboration d’une feuille de route concrète pour chaque participant.

Mises en situation tout au long de la formation
QCM en fin de formation
Questionnaire d’auto-évaluation

Les experts qui animent la formation sont des spécialistes des matières abordées. Ils ont été validés par nos équipes pédagogiques tant sur le plan des connaissances métiers que sur celui de la pédagogie, et ce pour chaque cours qu’ils enseignent. Ils ont au minimum cinq à dix années d’expérience dans leur domaine et occupent ou ont occupé des postes à responsabilité en entreprise.

Pour suivre cette formation dans de bonnes conditions, les moyens techniques suivants sont requis :

  • En présentiel:
    • Tableau blancou paperboard, et un vidéoprojecteur pour les présentations.
    • Outils pour le partage de documentsavec les formateurs et autres participants.
  • À distance:
    • Un logiciel de visioconférencecompatible (Teams, Zoom ou équivalent) pour participer aux sessions en ligne.
    • Possibilité de partage d’écranentre le formateur et les participants.
    • Accès à une plateforme pour le partage des documentspédagogiques et supports de formation.
    • Connexion internet haut débit pour garantir une expérience fluide et interactive.

Nous vous recommandons de vérifier la disponibilité et la fonctionnalité de ces moyens techniques avant le début de la formation. En cas de difficulté, n’hésitez pas à nous contacter pour trouver une solution adaptée.

 

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Informations pratiques

Nous contacter
  • Formation non-certifiante
  • Dans vos locaux ou à distance
  • Version 1
  • Mise à jour le 03/10/2025
Délai d'accès

L’inscription à cette formation est possible dans un délai de 2 semaines avant le début de la session. Ce délai permet de finaliser les démarches administratives, de confirmer la prise en charge éventuelle des frais de formation et d’assurer une préparation optimale des participants.

Pour toute demande spécifique ou situation particulière, nous vous invitons à nous contacter afin d’étudier ensemble les possibilités d’adaptation.

Intra dans vos locaux ou à distance

  • Nombre de participant max. : 8
  • Frais de déplacement en sus
  • Adaptation du contenu à vos attentes en sus
A partir de 1900 €HT

Financement de la formation

Pour trouver la solution la plus adaptée à votre situation, nous vous invitons à contacter votre conseiller formation. Il vous guidera dans le choix et la mise en œuvre des dispositifs suivants :

  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise: Pour en bénéficier, rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation: Destiné aux entreprises ayant besoin de financer des formations dans le cadre d’une transition ou adaptation professionnelle.
  • L’OPCO (Opérateurs de compétences): Votre entreprise peut mobiliser les fonds dédiés à la formation continue via son OPCO.
  • France Travail: Une prise en charge est possible, sous réserve d’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.

Nous vous accompagnons également dans le montage des dossiers administratifs pour garantir une démarche simplifiée et efficace.

Nous accordons une attention particulière à l’accueil des personnes en situation de handicap. Si vous êtes concerné(e) et souhaitez suivre cette formation, nous vous invitons à nous contacter dès que possible. Ensemble, nous étudierons vos besoins spécifiques et mettrons en place les adaptations nécessaires pour garantir votre accès à la formation dans les meilleures conditions.

Frédéric HATLAS, responsable pédagogique, est à votre disposition pour toute question relative au contenu, aux objectifs ou à l’organisation de la formation. Vous pouvez le joindre :

  • Par téléphone : 06 67 14 64 98
  • Par mail : frederic@sociaform.fr

Nous encourageons les apprenants à prendre contact pour toute précision ou pour discuter d’éventuels besoins spécifiques liés à leur parcours.

  • Qualité

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