Hygiène bucco-dentaire, EHPAD

14 heures

L’hygiène bucco-dentaire est un enjeu majeur pour la santé et le bien-être des résidents en EHPAD. Cette formation permet aux professionnels de maîtriser les techniques et protocoles adaptés, de prévenir les pathologies bucco-dentaires et d’améliorer la qualité de vie des personnes âgées.

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Hygiène bucco-dentaire, EHPAD

Objectifs

 

  • Compréhension Approfondie : Acquérir une compréhension approfondie de l’importance de l’hygiène bucco-dentaire chez les personnes âgées et des problèmes bucco-dentaires courants.
  • Maîtrise des Techniques : Maîtriser les techniques et les protocoles d’hygiène bucco-dentaire adaptés aux personnes âgées.
  • Gestion des Cas Complexes : Savoir gérer des cas complexes, notamment chez les résidents souffrant de démence ou résistants aux soins.
  • Planification et Suivi : Être capable d’élaborer et de suivre des plans de soins bucco-dentaires individualisés.

Public

  • Personnel soignant travaillant dans les EHPAD et autres services de soins pour personnes âgées.
  • Intervenants professionnels en santé bucco-dentaire.

Prérequis

  • Connaissances de base en soins infirmiers ou aide-soignant.
  • Sensibilisation préalable aux besoins spécifiques des personnes âgées.

Détail de la formation

Adaptation de la formation

Dans tous les cas, avant d’animer cette formation, l’animateur et/ou le responsable pédagogique vous proposeront un entretien téléphonique pour appréhender le contexte de votre structure, identifier le public et recueillir vos attentes et vos besoins en termes de formation.

Déroulement de la formation

  1. Introduction et Contextualisation
    • Présentation des enjeux de l’hygiène bucco-dentaire dans le contexte des EHPAD.
    • Importance pour la santé et le bien-être des personnes âgées.
  2. Les Fondamentaux de l’Hygiène Bucco-dentaire
    • Compréhension anatomique et physiologique de la bouche.
    • Les problèmes bucco-dentaires courants chez les personnes âgées.
  3. Recommandations et Bonnes Pratiques
    • Protocoles d’hygiène bucco-dentaire recommandés.
    • Adaptation des soins selon les besoins individuels.
  4. Atelier Pratique : Techniques et Démonstration
    • Techniques de brossage, utilisation d’aides dentaires spécifiques.
    • Simulation et mises en situation.
  5. Discussion et Retour d’Expérience
    • Échanges sur les défis rencontrés par le personnel.
    • Partage des meilleures pratiques.
Jour 2 :
  1. Gestion des Cas Complexes
    • Approches pour les cas de démence, de résistance aux soins…
    • Communication et approche empathique.
  2. Hygiène Bucco-dentaire et Qualité de Vie
    • Impact sur la nutrition, la parole et l’estime de soi.
    • Sensibilisation du personnel et des résidents.
  3. Élaboration d’un Plan de Soins Individualisé
    • Étude de cas et création de plans personnalisés.
    • Évaluation et suivi des résidents.
  4. Clôture de la Formation et Évaluation
    • Récapitulatif des points clés.
Évaluation de la formation et feedback des participants

Moyens pédagogiques et d'évaluations

Méthodes pédagogiques
  • Cours théoriques : Apport de connaissances théoriques pour une compréhension globale des enjeux et des pratiques.
  • Ateliers pratiques : Mises en situation réelle et simulations pour une meilleure appropriation des techniques.
  • Études de cas : Analyse de cas concrets pour développer des compétences en résolution de problèmes spécifiques.
  • Discussions et Retours d’Expérience : Moments d’échange pour partager les défis, les solutions et les bonnes pratiques.
  • Mises en situation tout au long de la formation et/ou QCM en fin de formation
  • Questionnaire d’auto-évaluation

Les experts qui animent la formation sont des spécialistes des matières abordées. Ils ont été validés par nos équipes pédagogiques tant sur le plan des connaissances métiers que sur celui de la pédagogie, et ce pour chaque cours qu’ils enseignent. Ils ont au minimum cinq à dix années d’expérience dans leur domaine et occupent ou ont occupé des postes à responsabilité en entreprise.

Pour suivre cette formation dans de bonnes conditions, les moyens techniques suivants sont requis :

  • En présentiel:
    • Tableau blancou paperboard, et un vidéoprojecteur pour les présentations.
    • Outils pour le partage de documentsavec les formateurs et autres participants.
  • À distance:
    • Un logiciel de visioconférencecompatible (Teams, Zoom ou équivalent) pour participer aux sessions en ligne.
    • Possibilité de partage d’écranentre le formateur et les participants.
    • Accès à une plateforme pour le partage des documentspédagogiques et supports de formation.
    • Connexion internet haut débit pour garantir une expérience fluide et interactive.

Nous vous recommandons de vérifier la disponibilité et la fonctionnalité de ces moyens techniques avant le début de la formation. En cas de difficulté, n’hésitez pas à nous contacter pour trouver une solution adaptée.

 

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Informations pratiques

Délai d'accès

L’inscription à cette formation est possible dans un délai de 2 semaines avant le début de la session. Ce délai permet de finaliser les démarches administratives, de confirmer la prise en charge éventuelle des frais de formation et d’assurer une préparation optimale des participants.

Pour toute demande spécifique ou situation particulière, nous vous invitons à nous contacter afin d’étudier ensemble les possibilités d’adaptation.

Intra dans vos locaux ou à distance

  • Nombre de participant max. : 8
  • Frais de déplacement en sus
  • Adaptation du contenu à vos attentes en sus
A partir de 1632 €HT

Financement de la formation

Pour trouver la solution la plus adaptée à votre situation, nous vous invitons à contacter votre conseiller formation. Il vous guidera dans le choix et la mise en œuvre des dispositifs suivants :

  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise: Pour en bénéficier, rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation: Destiné aux entreprises ayant besoin de financer des formations dans le cadre d’une transition ou adaptation professionnelle.
  • L’OPCO (Opérateurs de compétences): Votre entreprise peut mobiliser les fonds dédiés à la formation continue via son OPCO.
  • France Travail: Une prise en charge est possible, sous réserve d’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.

Nous vous accompagnons également dans le montage des dossiers administratifs pour garantir une démarche simplifiée et efficace.

Nous accordons une attention particulière à l’accueil des personnes en situation de handicap. Si vous êtes concerné(e) et souhaitez suivre cette formation, nous vous invitons à nous contacter dès que possible. Ensemble, nous étudierons vos besoins spécifiques et mettrons en place les adaptations nécessaires pour garantir votre accès à la formation dans les meilleures conditions.

Frédéric HATLAS, responsable pédagogique, est à votre disposition pour toute question relative au contenu, aux objectifs ou à l’organisation de la formation. Vous pouvez le joindre :

  • Par téléphone : 06 67 14 64 98
  • Par mail : frederic@sociaform.fr

Nous encourageons les apprenants à prendre contact pour toute précision ou pour discuter d’éventuels besoins spécifiques liés à leur parcours.

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