Maîtrise des Risques Professionnels et Conduite d’Enquêtes Post-Accident

La formation “Maîtrise des Risques Professionnels et Conduite d’Enquêtes Post-Accident” est conçue pour les responsables QSE et RH, s’étendant sur 21 heures sur 3 jours, et ne nécessite aucun prérequis spécifique.

Objectifs de la formation

Comprendre et appliquer les principes fondamentaux de la prévention des risques professionnels.
Identifier et évaluer les risques dans l’environnement de travail pour mettre en place des mesures de prévention efficaces.
Conduire efficacement des enquêtes après accidents de travail et analyser les causes pour prévenir les récidives.
Développer des compétences en matière de communication et de formation sur la sécurité au travail pour tous les employés.

Avant d’animer cette formation, l’animateur et/ou le responsable pédagogique vous proposeront un entretien téléphonique pour appréhender le contexte de votre structure.

Programme

Jour 1 : Introduction aux risques professionnels

Présentation des fondamentaux des risques professionnels
Identification des risques dans l’environnement de travail
Cadre légal et réglementaire des risques professionnels
Rôles et responsabilités du responsable QSE et RH

Jour 2 : Prévention et gestion des risques

Méthodes de prévention des risques
Planification des mesures de prévention et d’intervention
Communication et formation en matière de sécurité
Atelier pratique : Élaboration d’un plan de prévention

Jour 3 : Enquête après accident

Principes et objectifs d’une enquête après accident
Étapes clés et techniques d’enquête
Analyse des causes et rapport d’enquête
Simulation d’une enquête après accident de travail

Pédagogie et évaluation

Méthodes pédagogiques

Exposés théoriques
Études de cas
Simulations et jeux de rôles
Retours d’expérience et discussions

Modalités d’évaluation & suivi

Nous mettons en place un suivi rigoureux et une évaluation complète des résultats pour garantir la qualité et l’efficacité de nos formations.

Avant la formation:
- Entretien individuel ou questionnaire de positionnement: Permet d’analyser les besoins spécifiques des participants et d’ajuster les contenus pédagogiques en conséquence.
Pendant la formation:
- Exercices pratiques et mises en situation: Ces activités sont intégrées tout au long de la formation pour valider les acquis en temps réel.
- Feuilles de présence: Chaque participant émarge une feuille de présence par demi-journée, également signée par le formateur, assurant le suivi administratif.
Après la formation:
- Questionnaire de satisfaction à chaud: Administré immédiatement après la formation pour recueillir un retour sur la qualité des contenus et de l’animation.
- Questionnaire de satisfaction à froid: Envoyé trois mois après la formation pour évaluer l’impact réel sur les pratiques professionnelles.
- Questionnaire d’auto-évaluation possible: Permet aux participants de mesurer leurs progrès à l’issue de la formation.
- Certificat de réalisation: Remis à l’issue de la formation, attestant de la participation effective des apprenants.

Nous veillons à accompagner les participants avant, pendant et après la formation pour maximiser leur progression et mesurer les retombées concrètes dans leur environnement professionnel.

Intervenants

Les formateurs intervenant dans cette formation sont des experts reconnus dans leur domaine. Sélectionnés avec soin, ils répondent à des critères stricts définis par nos équipes pédagogiques, tant sur le plan de l’expertise métier que sur celui des compétences pédagogiques.

Chaque formateur :

Possède au minimum 5 à 10 ans d’expérience professionnelle dans son domaine d’activité.
A occupé ou occupe encore des postes à responsabilité en entreprise, apportant une vision concrète et actualisée des réalités du terrain.
Est formé à des méthodes pédagogiques interactives pour garantir un apprentissage efficace et adapté aux besoins des participants.

Nous nous engageons à proposer une équipe pédagogique capable d’accompagner les apprenants avec bienveillance, dynamisme et expertise, afin de leur permettre d’atteindre leurs objectifs.

Les experts qui animent la formation sont des spécialistes des matières abordées. Ils ont été validés par nos équipes pédagogiques tant sur le plan des connaissances métiers que sur celui de la pédagogie, et ce pour chaque cours qu’ils enseignent. Ils ont au minimum cinq à dix années d’expérience dans leur domaine et occupent ou ont occupé des postes à responsabilité en entreprise.

Moyens techniques

Pour suivre cette formation dans de bonnes conditions, les moyens techniques suivants sont requis :

En présentiel : Tableau blanc ou paperboard, et un vidéoprojecteur pour les présentations – Outils pour le partage de documents avec les formateurs et autres participants.
À distance : Un logiciel de visioconférence compatible (Teams, Zoom ou équivalent) pour participer aux sessions en ligne. Possibilité de partage d’écran entre le formateur et les participants Accès à une plateforme pour le partage des documents pédagogiques et supports de formation. Connexion internet haut débit pour garantir une expérience fluide et interactive.

Nous vous recommandons de vérifier la disponibilité et la fonctionnalité de ces moyens techniques avant le début de la formation. En cas de difficulté, n’hésitez pas à nous contacter pour trouver une solution adaptée.

Tarifs

Intra dans vos locaux ou à distance

Nombre de participant max. : 8
Frais de déplacement en sus
Adaptation du contenu à vos attentes en sus

A partir de 3900 €HT / session (éligible OPCO)

Intéressé par cette formation ?

Contactez-nous pour un devis personnalisé adapté à votre structure.

Formation

Mise à jour :

Délai d’accès : Inscription possible 2 semaines avant le début de la session.

Financement : Plan de développement des compétences, FNE-Formation, OPCO, France Travail

Public

Responsables Qualité Sécurité Environnement (QSE) et Ressources Humaines (RH) ayant besoin de connaissances équivalentes à celles des membres du Comité Social et Économique (CSE) formés en sécurité.

Prérequis

Aucun prérequis spécifique n’est nécessaire, bien que des connaissances de base en gestion ou en ressources humaines soient bénéfiques pour mieux intégrer les concepts de sécurité et de prévention des risques.

Référent pédagogique

Accessibilité

Nous accordons une attention particulière à l’accueil des personnes en situation de handicap. Contactez-nous pour étudier vos besoins spécifiques.