Prévention des chutes, EHPAD

7 heures

L’Intelligence Artificielle (IA) transforme progressivement le domaine sanitaire et médico-social en optimisant la gestion administrative, en facilitant le suivi des patients et en améliorant l’aide au diagnostic. Cette formation a pour but de familiariser les professionnels du secteur avec les principes de l’IA, ses enjeux, ses opportunités, mais aussi ses limites et défis.

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Prévention des chutes, EHPAD

Objectifs

  • Identification et Évaluation des Risques : Comprendre et identifier les facteurs de risque de chutes chez les personnes âgées en EHPAD.
  • Maîtrise des Stratégies de Prévention : Acquérir des compétences dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies de prévention efficaces.
  • Gestion et Intervention en Cas de Chute : Savoir réagir de manière appropriée en cas de chute, en assurant une prise en charge adéquate.
  • Développement de Plans Personnalisés : Élaborer des plans de prévention des chutes personnalisés pour chaque résident.

Public

  • Personnel soignant et aidants travaillant dans les EHPAD.
  • Professionnels de santé impliqués dans la prise en charge des personnes âgées.

Prérequis

  • Connaissance de base en soins aux personnes âgées.
  • Sensibilisation aux problématiques de mobilité et de sécurité des résidents en EHPAD.

Détail de la formation

Adaptation de la formation

Dans tous les cas, avant d’animer cette formation, l’animateur et/ou le responsable pédagogique vous proposeront un entretien téléphonique pour appréhender le contexte de votre structure, identifier le public et recueillir vos attentes et vos besoins en termes de formation.

Déroulement de la formation

Jour 1 :
  1. Introduction à la Prévention des Chutes
    • Compréhension des enjeux et de l’impact des chutes chez les personnes âgées.
    • Statistiques et données clés sur les chutes en EHPAD.
  2. Facteurs de Risque et Identification
    • Identification des facteurs de risque individuels et environnementaux.
    • Techniques d’évaluation des risques de chutes.
  3. Stratégies de Prévention des Chutes
    • Mesures préventives : environnementales, comportementales et physiques.
    • Importance de l’activité physique et de la rééducation.
  4. Atelier Pratique : Mises en Situation
    • Simulations de scénarios réels.
    • Application des techniques de prévention.
Jour 2 :
  1. Gestion de la Chute et Réactions Appropriées
    • Protocoles d’intervention immédiate en cas de chute.
    • Évaluation et prise en charge du résident après une chute.
  2. Rôle de l’Alimentation et de l’Hydratation
    • Impact de la nutrition et de l’hydratation sur le risque de chutes.
  3. Élaboration de Plans de Prévention Personnalisés
    • Création de plans de prévention adaptés à chaque résident.
  4. Clôture de la Formation et Évaluation
    • Récapitulatif des points clés.
    • Évaluation de la formation et feedback des participants.
 

Moyens pédagogiques et d'évaluations

Méthodes pédagogiques
  • Apports Théoriques : Enseignements sur les causes, les conséquences et la prévention des chutes.
  • Ateliers Pratiques : Simulations et mises en situation pour une application concrète des connaissances.
  • Discussions et Échanges : Moments de partage d’expériences et de bonnes pratiques entre les participants.
  • Études de Cas : Analyses de situations réelles pour renforcer la compréhension et l’application des stratégies de prévention.
  • Mises en situation tout au long de la formation
  • QCM en fin de formation
  • Questionnaire d’auto-évaluation

Les experts qui animent la formation sont des spécialistes des matières abordées. Ils ont été validés par nos équipes pédagogiques tant sur le plan des connaissances métiers que sur celui de la pédagogie, et ce pour chaque cours qu’ils enseignent. Ils ont au minimum cinq à dix années d’expérience dans leur domaine et occupent ou ont occupé des postes à responsabilité en entreprise.

Pour suivre cette formation dans de bonnes conditions, les moyens techniques suivants sont requis :

  • En présentiel:
    • Tableau blancou paperboard, et un vidéoprojecteur pour les présentations.
    • Outils pour le partage de documentsavec les formateurs et autres participants.
  • À distance:
    • Un logiciel de visioconférencecompatible (Teams, Zoom ou équivalent) pour participer aux sessions en ligne.
    • Possibilité de partage d’écranentre le formateur et les participants.
    • Accès à une plateforme pour le partage des documentspédagogiques et supports de formation.
    • Connexion internet haut débit pour garantir une expérience fluide et interactive.

Nous vous recommandons de vérifier la disponibilité et la fonctionnalité de ces moyens techniques avant le début de la formation. En cas de difficulté, n’hésitez pas à nous contacter pour trouver une solution adaptée.

 

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Informations pratiques

Délai d'accès

L’inscription à cette formation est possible dans un délai de 2 semaines avant le début de la session. Ce délai permet de finaliser les démarches administratives, de confirmer la prise en charge éventuelle des frais de formation et d’assurer une préparation optimale des participants.

Pour toute demande spécifique ou situation particulière, nous vous invitons à nous contacter afin d’étudier ensemble les possibilités d’adaptation.

Intra dans vos locaux ou à distance

  • Nombre de participant max. : 8
  • Frais de déplacement en sus
  • Adaptation du contenu à vos attentes en sus
A partir de 816 €HT

Financement de la formation

Pour trouver la solution la plus adaptée à votre situation, nous vous invitons à contacter votre conseiller formation. Il vous guidera dans le choix et la mise en œuvre des dispositifs suivants :

  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise: Pour en bénéficier, rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation: Destiné aux entreprises ayant besoin de financer des formations dans le cadre d’une transition ou adaptation professionnelle.
  • L’OPCO (Opérateurs de compétences): Votre entreprise peut mobiliser les fonds dédiés à la formation continue via son OPCO.
  • France Travail: Une prise en charge est possible, sous réserve d’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.

Nous vous accompagnons également dans le montage des dossiers administratifs pour garantir une démarche simplifiée et efficace.

Nous accordons une attention particulière à l’accueil des personnes en situation de handicap. Si vous êtes concerné(e) et souhaitez suivre cette formation, nous vous invitons à nous contacter dès que possible. Ensemble, nous étudierons vos besoins spécifiques et mettrons en place les adaptations nécessaires pour garantir votre accès à la formation dans les meilleures conditions.

Frédéric HATLAS, responsable pédagogique, est à votre disposition pour toute question relative au contenu, aux objectifs ou à l’organisation de la formation. Vous pouvez le joindre :

  • Par téléphone : 06 67 14 64 98
  • Par mail : frederic@sociaform.fr

Nous encourageons les apprenants à prendre contact pour toute précision ou pour discuter d’éventuels besoins spécifiques liés à leur parcours.

— NOS INDICATEURS DE PERFORMANCES —

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