Respect des droits des personnes accompagnées en EHPAD

Cette formation permet aux professionnels exerçant en EHPAD d’actualiser leurs connaissances relatives aux droits fondamentaux des personnes accompagnées, en intégrant le référentiel HAS 2023–2025 et les exigences réglementaires en vigueur.

Objectifs de la formation

Identifier les droits fondamentaux des personnes accompagnées.
Appliquer le cadre légal dans les situations professionnelles quotidiennes.
Garantir le respect du consentement et de l’autodétermination.
Gérer les situations éthiques complexes.
Favoriser la participation active des résidents et des familles.
Inscrire le respect des droits dans une démarche qualité institutionnelle.

Avant d’animer cette formation, l’animateur et/ou le responsable pédagogique vous proposeront un entretien téléphonique pour appréhender le contexte de votre structure.

Programme

JOUR 1 – Cadre légal et fondements éthiques 1️⃣ Cadre réglementaire actualisé (2h)

Loi 2002-2
Référentiel HAS ESSMS
Charte des droits et libertés
Personne de confiance
Signalement des situations préoccupantes

2️⃣ Droits fondamentaux en pratique (3h)

Dignité
Intimité
Liberté d’aller et venir
Respect des croyances
Consentement éclairé
Études de cas

3️⃣ Éthique et prise de décision (2h)

Dilemmes éthiques
Réunions éthiques
Analyse de pratiques

JOUR 2 – Communication et situations complexes 4️⃣ Communication respectueuse et posture professionnelle (3h)

Communication empathique
Assertivité
Gestion des conflits
Relation avec les familles
Jeux de rôle

5️⃣ Restrictions de liberté et sécurité (2h)

Contentions
Mesures de protection
Arbitrage sécurité / liberté
Cadre légal

6️⃣ Secret professionnel et RGPD (2h)

Confidentialité
Partage d’informations
Données de santé
Responsabilités professionnelles

JOUR 3 – Participation et démarche qualité 7️⃣ Participation des résidents (2h)

Conseil de la Vie Sociale (CVS)
Expression des usagers
Recueil des plaintes

8️⃣ Travail avec les familles (2h)

Co-construction du projet personnalisé
Gestion des tensions
Médiation

9️⃣ Démarche qualité et amélioration continue (3h)

Outils d’évaluation
Indicateurs qualité
Plan d’action institutionnel
Engagement post-formation

Pédagogie et évaluation

Méthodes pédagogiques

Apports juridiques actualisés
Études de cas réels
Jeux de rôle
Analyse de pratiques professionnelles
Ateliers collaboratifs
Élaboration d’un plan d’action

Modalités d’évaluation & suivi

Évaluation des acquis

Mises en situation évaluées
QCM de validation des acquis
Étude de cas collective
Auto-évaluation
Questionnaire de satisfaction à chaud

Supports & livrables fournis

Support pédagogique complet au format PDF
Fiches repères droits des usagers
Modèle de plan d’action institutionnel
Bibliographie et ressources HAS actualisé

Intervenants

Les formateurs intervenant dans cette formation sont des experts reconnus dans leur domaine. Sélectionnés avec soin, ils répondent à des critères stricts définis par nos équipes pédagogiques, tant sur le plan de l’expertise métier que sur celui des compétences pédagogiques.

Chaque formateur :

Possède au minimum 5 à 10 ans d’expérience professionnelle dans son domaine d’activité.
A occupé ou occupe encore des postes à responsabilité en entreprise, apportant une vision concrète et actualisée des réalités du terrain.
Est formé à des méthodes pédagogiques interactives pour garantir un apprentissage efficace et adapté aux besoins des participants.

Nous nous engageons à proposer une équipe pédagogique capable d’accompagner les apprenants avec bienveillance, dynamisme et expertise, afin de leur permettre d’atteindre leurs objectifs.

Les experts qui animent la formation sont des spécialistes des matières abordées. Ils ont été validés par nos équipes pédagogiques tant sur le plan des connaissances métiers que sur celui de la pédagogie, et ce pour chaque cours qu’ils enseignent. Ils ont au minimum cinq à dix années d’expérience dans leur domaine et occupent ou ont occupé des postes à responsabilité en entreprise.

Moyens techniques

Pour suivre cette formation dans de bonnes conditions, les moyens techniques suivants sont requis :

En présentiel : Tableau blanc ou paperboard, et un vidéoprojecteur pour les présentations – Outils pour le partage de documents avec les formateurs et autres participants.
À distance : Un logiciel de visioconférence compatible (Teams, Zoom ou équivalent) pour participer aux sessions en ligne. Possibilité de partage d’écran entre le formateur et les participants Accès à une plateforme pour le partage des documents pédagogiques et supports de formation. Connexion internet haut débit pour garantir une expérience fluide et interactive.

Nous vous recommandons de vérifier la disponibilité et la fonctionnalité de ces moyens techniques avant le début de la formation. En cas de difficulté, n’hésitez pas à nous contacter pour trouver une solution adaptée.

Tarifs

Intra dans vos locaux ou à distance

Nombre de participant max. : 8
Frais de déplacement en sus
Adaptation du contenu à vos attentes en sus

A partir de 3300 €HT / session (éligible OPCO)

Intéressé par cette formation ?

Contactez-nous pour un devis personnalisé adapté à votre structure.

Mise à jour :

Délai d’accès : Inscription possible 2 semaines avant le début de la session.

Financement : Plan de développement des compétences, FNE-Formation, OPCO, France Travail

Public

Professionnels soignants, médicaux, encadrants, administratifs, techniques, animateurs, bénévoles et intervenants extérieurs en EHPAD.

Prérequis

Aucun.

Référent pédagogique

Accessibilité

Nous accordons une attention particulière à l’accueil des personnes en situation de handicap. Contactez-nous pour étudier vos besoins spécifiques.