HACCP en EHPAD – Hygiène et Sécurité Alimentaire

14 heures

Garantissez une hygiène irréprochable en cuisine et protégez les résidents

L’hygiène alimentaire est un enjeu majeur en EHPAD pour assurer la sécurité sanitaire des repas et prévenir les contaminations. Cette formation permet aux professionnels de la restauration d’appliquer la méthode HACCP, de respecter les normes sanitaires et de maîtriser les bonnes pratiques d’hygiène en cuisine et en plonge.

SOCIAFORM

HACCP en EHPAD – Hygiène et Sécurité Alimentaire

Objectifs

– Comprendre les bases de l’hygiène alimentaire et les risques de contamination.
– Appliquer les bonnes pratiques d’hygiène en cuisine et en plonge.
– Mettre en place un plan HACCP adapté aux cuisines d’EHPAD.
– Assurer le respect des normes sanitaires en vigueur.

Public

Personnel de cuisine et de plonge en EHPAD

Prérequis

Aucun prérequis spécifique. Une expérience en cuisine collective est un plus.

Détail de la formation

Adaptation de la formation

Dans tous les cas, avant d’animer cette formation, l’animateur et/ou le responsable pédagogique vous proposeront un entretien téléphonique pour appréhender le contexte de votre structure, identifier le public et recueillir vos attentes et vos besoins en termes de formation.

Déroulement de la formation

🗓️ JOUR 1 : Les bases de l’hygiène et la réglementation (7h)🕘 9h00 – 9h30 | Introduction et enjeux de l’hygiène alimentaire
  • Présentation du formateur et du programme
  • Importance de l’hygiène alimentaire en EHPAD
  • Risques spécifiques aux personnes âgées (immunodépression, contaminations, etc.)
🕤 9h30 – 11h00 | Les dangers alimentaires et la contamination
  • Les trois types de dangers : biologiques, chimiques, physiques
  • Les modes de contamination : air, eau, matériel, personnel
  • Bonnes pratiques pour éviter la contamination croisée
Pause : 11h00 – 11h15🕚 11h15 – 12h30 | La réglementation et les obligations légales
  • Le Paquet Hygiène et la méthode HACCP
  • Rôles et responsabilités du personnel en cuisine
  • Normes d’hygiène en restauration collective
🍽️ Pause déjeuner : 12h30 – 13h30🕜 13h30 – 15h00 | Bonnes pratiques d’hygiène en cuisine et en plonge
  • Lavage des mains et hygiène du personnel
  • Nettoyage et désinfection des surfaces et ustensiles
  • Manipulation et stockage des denrées alimentaires
Pause : 15h00 – 15h15🕒 15h15 – 17h00 | Étude de cas et mise en situation
  • Analyse de cas concrets de contaminations alimentaires
  • Exercices pratiques sur l’hygiène des mains et le rangement des produits
 🗓️ JOUR 2 : Mise en application de la méthode HACCP (7h)🕘 9h00 – 10h30 | Présentation de la méthode HACCP
  • Les 7 principes de l’HACCP
  • Identifier les CCP (Points Critiques de Contrôle)
  • Mise en place d’un plan de maîtrise sanitaire (PMS)
Pause : 10h30 – 10h45🕥 10h45 – 12h30 | Maîtrise des températures et traçabilité
  • Chaîne du froid et du chaud : règles et contrôles
  • Gestion des températures de stockage et de cuisson
  • Notions de traçabilité et de gestion des DLC/DDM
🍽️ Pause déjeuner : 12h30 – 13h30🕜 13h30 – 15h00 | Plan de nettoyage et auto-contrôles
  • Élaboration et suivi d’un plan de nettoyage
  • Auto-contrôles et vérifications internes
  • Rédaction et utilisation des fiches de contrôle
Pause : 15h00 – 15h15🕒 15h15 – 17h00 | Évaluation et validation des acquis
  • Quiz interactif et correction collective
  • Débriefing et retours d’expérience
  • Remise d’attestation de formation

Moyens pédagogiques et d'évaluations

Méthodes pédagogiques

– Apports théoriques avec supports visuels.
– Études de cas et mises en situation.
– Exercices pratiques et contrôles d’application.
– Échanges et retours d’expérience.

Nous mettons en place un suivi rigoureux et une évaluation complète des résultats pour garantir la qualité et l’efficacité de nos formations.

  • Avant la formation:
    • Entretien individuel ou questionnaire de positionnement: Permet d’analyser les besoins spécifiques des participants et d’ajuster les contenus pédagogiques en conséquence.
  • Pendant la formation:
    • Exercices pratiques et mises en situation: Ces activités sont intégrées tout au long de la formation pour valider les acquis en temps réel.
    • Feuilles de présence: Chaque participant émarge une feuille de présence par demi-journée, également signée par le formateur, assurant le suivi administratif.
  • Après la formation:
    • Questionnaire de satisfaction à chaud: Administré immédiatement après la formation pour recueillir un retour sur la qualité des contenus et de l’animation.
    • Questionnaire de satisfaction à froid: Envoyé trois mois après la formation pour évaluer l’impact réel sur les pratiques professionnelles.
    • Questionnaire d’auto-évaluation possible: Permet aux participants de mesurer leurs progrès à l’issue de la formation.
    • Certification(optionnelle) : Passage de la certification en conditions d’examen ou via télésurveillance, selon le dispositif retenu.
    • Certificat de réalisation: Remis à l’issue de la formation, attestant de la participation effective des apprenants.

Nous veillons à accompagner les participants avant, pendant et après la formation pour maximiser leur progression et mesurer les retombées concrètes dans leur environnement professionnel.

Les experts qui animent la formation sont des spécialistes des matières abordées. Ils ont été validés par nos équipes pédagogiques tant sur le plan des connaissances métiers que sur celui de la pédagogie, et ce pour chaque cours qu’ils enseignent. Ils ont au minimum cinq à dix années d’expérience dans leur domaine et occupent ou ont occupé des postes à responsabilité en entreprise.

Pour suivre cette formation dans de bonnes conditions, les moyens techniques suivants sont requis :

  • En présentiel:
    • Tableau blancou paperboard, et un vidéoprojecteur pour les présentations.
    • Outils pour le partage de documentsavec les formateurs et autres participants.
  • À distance:
    • Un logiciel de visioconférencecompatible (Teams, Zoom ou équivalent) pour participer aux sessions en ligne.
    • Possibilité de partage d’écranentre le formateur et les participants.
    • Accès à une plateforme pour le partage des documentspédagogiques et supports de formation.
    • Connexion internet haut débit pour garantir une expérience fluide et interactive.

Nous vous recommandons de vérifier la disponibilité et la fonctionnalité de ces moyens techniques avant le début de la formation. En cas de difficulté, n’hésitez pas à nous contacter pour trouver une solution adaptée.

 

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Informations pratiques

Délai d'accès

L’inscription à cette formation est possible dans un délai de 2 semaines avant le début de la session. Ce délai permet de finaliser les démarches administratives, de confirmer la prise en charge éventuelle des frais de formation et d’assurer une préparation optimale des participants.

Pour toute demande spécifique ou situation particulière, nous vous invitons à nous contacter afin d’étudier ensemble les possibilités d’adaptation.

Intra dans vos locaux ou à distance

  • Nombre de participant max. : 8
  • Frais de déplacement en sus
  • Adaptation du contenu à vos attentes en sus
A partir de 1632 €HT

Financement de la formation

Pour trouver la solution la plus adaptée à votre situation, nous vous invitons à contacter votre conseiller formation. Il vous guidera dans le choix et la mise en œuvre des dispositifs suivants :

  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise: Pour en bénéficier, rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation: Destiné aux entreprises ayant besoin de financer des formations dans le cadre d’une transition ou adaptation professionnelle.
  • L’OPCO (Opérateurs de compétences): Votre entreprise peut mobiliser les fonds dédiés à la formation continue via son OPCO.
  • France Travail: Une prise en charge est possible, sous réserve d’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.

Nous vous accompagnons également dans le montage des dossiers administratifs pour garantir une démarche simplifiée et efficace.

Nous accordons une attention particulière à l’accueil des personnes en situation de handicap. Si vous êtes concerné(e) et souhaitez suivre cette formation, nous vous invitons à nous contacter dès que possible. Ensemble, nous étudierons vos besoins spécifiques et mettrons en place les adaptations nécessaires pour garantir votre accès à la formation dans les meilleures conditions.

Frédéric HATLAS, responsable pédagogique, est à votre disposition pour toute question relative au contenu, aux objectifs ou à l’organisation de la formation. Vous pouvez le joindre :

  • Par téléphone : 06 67 14 64 98
  • Par mail : frederic@sociaform.fr

Nous encourageons les apprenants à prendre contact pour toute précision ou pour discuter d’éventuels besoins spécifiques liés à leur parcours.

— NOS INDICATEURS DE PERFORMANCES —

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