Référent bientraitance en ESMS : rôle, limites et leviers d’action
Le référent bientraitance ne porte pas seul la bientraitance. Son rôle est d’animer, de structurer et de soutenir une dynamique collective dans l’établissement.
2 juillet 2026
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Développer les compétences des équipes pour mieux accompagner les personnes âgées, dépendantes, en situation de handicap ou fragilisées.
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Le référent bientraitance ne porte pas seul la bientraitance. Son rôle est d’animer, de structurer et de soutenir une dynamique collective dans l’établissement.
Accompagner la fin de vie en EHPAD demande des repères relationnels, éthiques et organisationnels pour soutenir les résidents, les familles et les équipes.
Sensibiliser au handicap ne suffit pas. En ESMS, l’inclusion se construit dans les pratiques : accueil, communication, FALC, posture et coordination.
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