Retrouver et développer une cohésion d’équipe

Cette formation permet aux professionnels du secteur médico-social de renforcer la cohésion d’équipe, de prévenir les tensions et de développer une dynamique collective constructive, en cohérence avec le référentiel HAS 2023–2025 et la prévention des RPS.

Objectifs de la formation

Identifier les facteurs favorisant ou freinant la cohésion d’équipe.
Clarifier les rôles et responsabilités au sein du collectif.
Distinguer la dimension professionnelle de la dimension affective.
Développer des compétences relationnelles favorisant la coopération.
Gérer les tensions et conflits de manière constructive.
Contribuer activement à une dynamique d’équipe positive.

Avant d’animer cette formation, l’animateur et/ou le responsable pédagogique vous proposeront un entretien téléphonique pour appréhender le contexte de votre structure.

Programme

JOUR 1 – Comprendre la dynamique d’équipe1️⃣ Identité professionnelle et posture (2h)

Représentation de son rôle
Valeurs professionnelles
Complémentarité des fonctions
Atelier d’auto-positionnement

2️⃣ Fonctionnement d’une équipe (3h)

Stades de développement d’une équipe : Tuckman
Communication formelle et informelle
Travail pluridisciplinaire
Analyse des dysfonctionnements
Étude de cas

3️⃣ Les obstacles à la collaboration (2h)

Conflits de valeurs
Manque de reconnaissance
Charge émotionnelle
Stress organisationnel
Analyse d’une situation vécue

JOUR 2 – Développer la coopération4️⃣ Communication et intelligence émotionnelle (3h)

Écoute active
Assertivité
Feedback constructif
Gestion des émotions
Exercices pratiques

5️⃣ Gestion des conflits (2h)

Types de conflits
Méthodes de résolution
Positionnement professionnel
Jeux de rôle

6️⃣ Coopérer dans le changement (2h)

Résistances au changement
Construction d’un projet commun
Engagement collectif
Cohérence institutionnelle

7️⃣ Plan d’action collectif (1h)

Axes d’amélioration
Engagement d’équipe
Élaboration de règles communes

Pédagogie et évaluation

Méthodes pédagogiques

Apports théoriques actualisés
Analyse de pratiques professionnelles
Études de cas
Jeux de rôle
Mises en situation
Travail collaboratif
Élaboration d’un plan d’action d’équipe

Modalités d’évaluation & suivi

Mises en situation évaluées
Auto-évaluation en début et fin de formation
Quiz de validation des acquis
Questionnaire de satisfaction à chaud

Intervenants

Notre équipe pédagogique est composée d’experts reconnus dans les domaines abordés lors de cette formation sur la cohésion d’équipe. Chacun d’entre eux a été rigoureusement sélectionné par nos équipes pédagogiques, non seulement pour leur expertise métier, mais aussi pour leurs compétences pédagogiques. Chaque formateur possède au minimum une expérience de cinq à dix ans dans son domaine et a occupé des postes à responsabilité en entreprise. Leur expérience professionnelle et leur connaissance approfondie des dynamiques d’équipe font d’eux des guides précieux pour vous accompagner dans votre parcours d’apprentissage. Leur mission est de vous transmettre des connaissances pertinentes et applicables, qui vous aideront à renforcer la cohésion de votre équipe dans le contexte du soin et de la relation d’aide.

Moyens techniques

Pour suivre cette formation dans de bonnes conditions, les moyens techniques suivants sont requis :

En présentiel : Tableau blanc ou paperboard, et un vidéoprojecteur pour les présentations – Outils pour le partage de documents avec les formateurs et autres participants.
À distance : Un logiciel de visioconférence compatible (Teams, Zoom ou équivalent) pour participer aux sessions en ligne. Possibilité de partage d’écran entre le formateur et les participants Accès à une plateforme pour le partage des documents pédagogiques et supports de formation. Connexion internet haut débit pour garantir une expérience fluide et interactive.

Nous vous recommandons de vérifier la disponibilité et la fonctionnalité de ces moyens techniques avant le début de la formation. En cas de difficulté, n’hésitez pas à nous contacter pour trouver une solution adaptée.

Tarifs

Intra dans vos locaux ou à distance

Nombre de participant max. : 8
Frais de déplacement en sus
Adaptation du contenu à vos attentes en sus

A partir de 1800 €HT / session (éligible OPCO)

Intéressé par cette formation ?

Contactez-nous pour un devis personnalisé adapté à votre structure.

Mise à jour :

Délai d’accès : Inscription possible 2 semaines avant le début de la session.

Financement : Plan de développement des compétences, FNE-Formation, OPCO, France Travail

Public

Tout professionnel intervenant en EHPAD, FAM, MAS ou service à domicile : soignants, AES, encadrants, agents hôteliers, personnel administratif.

Prérequis

Aucun.

Référent pédagogique

Accessibilité

Nous accordons une attention particulière à l’accueil des personnes en situation de handicap. Contactez-nous pour étudier vos besoins spécifiques.