Simulation du vieillissement – EHPAD

7 heures

Sensibiliser le personnel des EHPAD aux effets du vieillissement et à leurs conséquences sur l’autonomie, la communication et la qualité de vie des résidents. À travers un simulateur de vieillissement, les participants expérimentent les limitations physiques, cognitives et sensorielles liées à l’âge afin d’ajuster leurs pratiques professionnelles dans un contexte institutionnel.

SOCIAFORM

Simulation du vieillissement – EHPAD

Objectifs

  • Identifier les effets du vieillissement sur les capacités physiques, sensorielles et cognitives des résidents.
  • Expérimenter les limitations liées à l’âge à l’aide du simulateur pour mieux comprendre les comportements observés en EHPAD.
  • Adapter les gestes, postures et modes de communication pour améliorer la qualité de vie et la sécurité des résidents.
  • Renforcer la cohésion d’équipe et la posture empathique dans la relation de soin.

Public

  • Aides-soignants
  • infirmiers
  • agents de service hospitalier
  • psychologues
  • animateurs
  • cadres de santé
  • et tout personnel intervenant auprès des résidents.

Prérequis

  • Travailler ou être en contact régulier avec des personnes âgées en établissement.
  • Aucune connaissance technique préalable requise.

Détail de la formation

Adaptation de la formation

Dans tous les cas, avant d’animer cette formation, l’animateur et/ou le responsable pédagogique vous proposeront un entretien téléphonique pour appréhender le contexte de votre structure, identifier le public et recueillir vos attentes et vos besoins en termes de formation.

Déroulement de la formation

Matin (3h30)Accueil et introduction (30 min)
  • Présentation du formateur et des participants
  • Identification des attentes spécifiques du personnel EHPAD
Apports théoriques : le vieillissement en établissement (1h)
  • Changements physiologiques, sensoriels et cognitifs
  • Vieillissement normal vs. pathologique (maladies neurodégénératives, fragilités)
  • Impacts sur la mobilité, la vigilance, l’humeur et la communication
Expérimentation avec le simulateur (2h)
  • Parcours de motricité réduite et gestes du quotidien en EHPAD
  • Observation de situations typiques (repas, toilette, déambulation)
  • Débrief collectif : ressentis et parallèles avec la pratique professionnelle
 Pause déjeuner (1h) Après-midi (3h30)Simulation des troubles sensoriels et cognitifs (1h30)
  • Vision altérée, audition diminuée, lenteur de réaction
  • Exercices d’équilibre et de coordination
  • Mise en situation de désorientation ou de perte d’autonomie
Analyse de situations réelles en EHPAD (1h)
  • Adaptation des gestes et de la communication
  • Compréhension du comportement des résidents dépendants
Synthèse et plan d’action collectif (1h)
  • Identification de leviers d’amélioration au sein de l’équipe
  • Élaboration d’engagements concrets pour améliorer le quotidien des résidents
Évaluation et conclusion

Moyens pédagogiques et d'évaluations

Méthodes pédagogiques
  • Apports théoriques contextualisés au milieu EHPAD
  • Mise en situation avec simulateur de vieillissement
  • Études de cas issues d’expériences réelles en établissement
  • Analyse réflexive et échanges collectifs

 

Mises en situation tout au long de la formation
QCM en fin de formation
Questionnaire d’auto-évaluation

Les experts qui animent la formation sont des spécialistes des matières abordées. Ils ont été validés par nos équipes pédagogiques tant sur le plan des connaissances métiers que sur celui de la pédagogie, et ce pour chaque cours qu’ils enseignent. Ils ont au minimum cinq à dix années d’expérience dans leur domaine et occupent ou ont occupé des postes à responsabilité en entreprise.

Pour suivre cette formation dans de bonnes conditions, les moyens techniques suivants sont requis :

  • En présentiel:
    • Tableau blancou paperboard, et un vidéoprojecteur pour les présentations.
    • Outils pour le partage de documentsavec les formateurs et autres participants.
  • À distance:
    • Un logiciel de visioconférencecompatible (Teams, Zoom ou équivalent) pour participer aux sessions en ligne.
    • Possibilité de partage d’écranentre le formateur et les participants.
    • Accès à une plateforme pour le partage des documentspédagogiques et supports de formation.
    • Connexion internet haut débit pour garantir une expérience fluide et interactive.

Nous vous recommandons de vérifier la disponibilité et la fonctionnalité de ces moyens techniques avant le début de la formation. En cas de difficulté, n’hésitez pas à nous contacter pour trouver une solution adaptée.

 

SOCIAFORM

Informations pratiques

Délai d'accès

L’inscription à cette formation est possible dans un délai de 2 semaines avant le début de la session. Ce délai permet de finaliser les démarches administratives, de confirmer la prise en charge éventuelle des frais de formation et d’assurer une préparation optimale des participants.

Pour toute demande spécifique ou situation particulière, nous vous invitons à nous contacter afin d’étudier ensemble les possibilités d’adaptation.

Intra dans vos locaux ou à distance

  • Nombre de participant max. : 8
  • Frais de déplacement en sus
  • Adaptation du contenu à vos attentes en sus

Financement de la formation

Pour trouver la solution la plus adaptée à votre situation, nous vous invitons à contacter votre conseiller formation. Il vous guidera dans le choix et la mise en œuvre des dispositifs suivants :

  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise: Pour en bénéficier, rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation: Destiné aux entreprises ayant besoin de financer des formations dans le cadre d’une transition ou adaptation professionnelle.
  • L’OPCO (Opérateurs de compétences): Votre entreprise peut mobiliser les fonds dédiés à la formation continue via son OPCO.
  • France Travail: Une prise en charge est possible, sous réserve d’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.

Nous vous accompagnons également dans le montage des dossiers administratifs pour garantir une démarche simplifiée et efficace.

Nous accordons une attention particulière à l’accueil des personnes en situation de handicap. Si vous êtes concerné(e) et souhaitez suivre cette formation, nous vous invitons à nous contacter dès que possible. Ensemble, nous étudierons vos besoins spécifiques et mettrons en place les adaptations nécessaires pour garantir votre accès à la formation dans les meilleures conditions.

Frédéric HATLAS, responsable pédagogique, est à votre disposition pour toute question relative au contenu, aux objectifs ou à l’organisation de la formation. Vous pouvez le joindre :

  • Par téléphone : 06 67 14 64 98
  • Par mail : frederic@sociaform.fr

Nous encourageons les apprenants à prendre contact pour toute précision ou pour discuter d’éventuels besoins spécifiques liés à leur parcours.

— NOS INDICATEURS DE PERFORMANCES —

SOCIAFORM

Nous n'avons pas pu confirmer votre inscription.
Votre inscription est confirmée.

Newsletter

Inscrivez-vous à notre newsletter pour suivre nos actualités.