Travail de nuit en EHPAD

14 heures

Le travail de nuit en EHPAD est une activité qui demande de l’autonomie, de la patience et un véritable savoir-faire. Ce programme de formation sur le travail de nuit vous permettra d’appréhender le service de nuit avec méthode et pragmatisme. Au-delà de l’animation, ce stage sur le travail de nuit permettra d’apporter une approche adaptée et personnelle à chaque stagiaire en répondant à leurs sollicitions.

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Travail de nuit en EHPAD

Objectifs

  • Permettre la continuité des soins pendant le service de nuit
  • Renforcer l’harmonie dans vos pratiques de façon à apporter un service unique
  • Développer la cohésion d’équipe et l’implication individuelle
  • Identifier et répondre aux besoins des résidents la nuit

Public

Le public visé pour cette formation sur le travail de nuit en EHPAD peut être constitué de différents professionnels de la santé tels que les aides-soignants, les infirmiers, les médecins, les psychologues, les ergothérapeutes, les kinésithérapeutes, etc. Elle peut également s’adresser à toute personne souhaitant travailler dans le secteur médical ou ayant un intérêt pour le domaine de la santé et de la prise en charge des personnes âgées.

La formation Travail de nuit en EHPAD s’adresse également à tout personnel d’EHPAD et  de maison de retraite.

Prérequis

Aucun. Toutefois, il est conseillé d’avoir une expérience ou une formation préalable dans le domaine de la santé et de la prise en charge des personnes âgées, notamment en ce qui concerne les spécificités de la prise en charge de nuit. Cependant, notre formation s’adapte à des débutants, en leur offrant une introduction à ces concepts.

Détail de la formation

Adaptation de la formation

Dans tous les cas, avant d’animer cette formation, l’animateur et/ou le responsable pédagogique vous proposeront un entretien téléphonique pour appréhender le contexte de votre structure, identifier le public et recueillir vos attentes et vos besoins en termes de formation.

Déroulement de la formation

Vous êtes à la recherche d’une formation complète pour comprendre les spécificités du travail de nuit en établissement de soin ? Ne cherchez plus ! Notre formation vous propose une approche approfondie de ce sujet. Nous abordons la notion de rythmes inversés et le décalage avec le travail de jour pour vous permettre de mieux comprendre et vous adapter à ce fonctionnement particulier. Nous vous apprenons à gérer la solitude et le manque de reconnaissance, ainsi qu’à assurer l’accompagnement des résidents la nuit. Nous vous aidons à organiser le coucher et le sommeil de la personne âgée, en intégrant la douleur du résident et en anticipant et contenir son angoisse. Nous mettons également l’accent sur la spécificité des personnes désorientées et sur l’assimilation du principe d’inversion des rythmes jour/nuit. Notre formation vous apprend à développer des activités pour accompagner les résidents et proposer un service adapté, tel que des collations. Nous vous aidons également à intégrer et développer les relations avec l’équipe pluridisciplinaire, à mieux coordonner les soins jour/nuit et à assurer les transmissions. Enfin, nous vous apprenons à appréhender le principe de projet d’accompagnement personnalisé et à devenir référent dans votre service.
  • Comprendre les spécificités du travail de nuit en établissement de soin
    • Se représenter la notion de rythmes inversés, le décalage avec le travail de jour
    • Appréhender la notion de solitude et s’adapter à ce fonctionnement
    • Savoir gérer le manque de reconnaissance
  • Comment assurer l’accompagnement des résidents la nuit ?
    • Organiser le coucher et le sommeil de la personne âgée
    • Intégrer et comprendre la douleur du résident
    • Anticiper et contenir l’angoisse de la personne âgée
  • Focus sur la spécificité des personnes désorientées
    • Assimiler le principe d’inversion des rythmes jour / nuit
    • Savoir développer des activités
    • Accompagner et proposer un service adapté comme des collations
  • Intégrer et développer les relations avec l’équipe pluridisciplinaire
    • Savoir mieux coordonner les soins jour/nuit
    • Savoir assurer les transmissions (état de chaque résident, informations sur les soins ou les évènements, etc.)
    • Appréhender le principe de projet d’accompagnement personnalisé
    • Savoir devenir référent dans son service

Moyens pédagogiques et d'évaluations

Méthodes pédagogiques
  • Apport de contenus théoriques.
  • Étude de cas concrets
  • Les brainstorming et questionnements collectifs.
  • Échanges entre les participants
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
  • Mises en situation tout au long de la formation
  • QCM en fin de formation
  • Questionnaire d’auto-évaluation

Les experts qui animent la formation sont des spécialistes des matières abordées. Ils ont été validés par nos équipes pédagogiques tant sur le plan des connaissances métiers que sur celui de la pédagogie, et ce pour chaque cours qu’ils enseignent. Ils ont au minimum cinq à dix années d’expérience dans leur domaine et occupent ou ont occupé des postes à responsabilité en entreprise.

Pour suivre cette formation dans de bonnes conditions, les moyens techniques suivants sont requis :

  • En présentiel:
    • Tableau blancou paperboard, et un vidéoprojecteur pour les présentations.
    • Outils pour le partage de documentsavec les formateurs et autres participants.
  • À distance:
    • Un logiciel de visioconférencecompatible (Teams, Zoom ou équivalent) pour participer aux sessions en ligne.
    • Possibilité de partage d’écranentre le formateur et les participants.
    • Accès à une plateforme pour le partage des documentspédagogiques et supports de formation.
    • Connexion internet haut débit pour garantir une expérience fluide et interactive.

Nous vous recommandons de vérifier la disponibilité et la fonctionnalité de ces moyens techniques avant le début de la formation. En cas de difficulté, n’hésitez pas à nous contacter pour trouver une solution adaptée.

 

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Informations pratiques

Délai d'accès

L’inscription à cette formation est possible dans un délai de 2 semaines avant le début de la session. Ce délai permet de finaliser les démarches administratives, de confirmer la prise en charge éventuelle des frais de formation et d’assurer une préparation optimale des participants.

Pour toute demande spécifique ou situation particulière, nous vous invitons à nous contacter afin d’étudier ensemble les possibilités d’adaptation.

Intra dans vos locaux ou à distance

  • Nombre de participant max. : 8
  • Frais de déplacement en sus
  • Adaptation du contenu à vos attentes en sus
A partir de 1632 €HT

Financement de la formation

Pour trouver la solution la plus adaptée à votre situation, nous vous invitons à contacter votre conseiller formation. Il vous guidera dans le choix et la mise en œuvre des dispositifs suivants :

  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise: Pour en bénéficier, rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation: Destiné aux entreprises ayant besoin de financer des formations dans le cadre d’une transition ou adaptation professionnelle.
  • L’OPCO (Opérateurs de compétences): Votre entreprise peut mobiliser les fonds dédiés à la formation continue via son OPCO.
  • France Travail: Une prise en charge est possible, sous réserve d’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.

Nous vous accompagnons également dans le montage des dossiers administratifs pour garantir une démarche simplifiée et efficace.

Nous accordons une attention particulière à l’accueil des personnes en situation de handicap. Si vous êtes concerné(e) et souhaitez suivre cette formation, nous vous invitons à nous contacter dès que possible. Ensemble, nous étudierons vos besoins spécifiques et mettrons en place les adaptations nécessaires pour garantir votre accès à la formation dans les meilleures conditions.

Frédéric HATLAS, responsable pédagogique, est à votre disposition pour toute question relative au contenu, aux objectifs ou à l’organisation de la formation. Vous pouvez le joindre :

  • Par téléphone : 06 67 14 64 98
  • Par mail : frederic@sociaform.fr

Nous encourageons les apprenants à prendre contact pour toute précision ou pour discuter d’éventuels besoins spécifiques liés à leur parcours.

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