La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est une opportunité unique d’évoluer professionnellement en faisant reconnaître vos compétences. Elle vous permet d’obtenir un diplôme reconnu qui valorise votre expérience et sécurise votre avenir professionnel. Sociaform, expert de la VAE, accompagne chaque candidat avec un suivi personnalisé pour transformer cette opportunité en réussite.
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Votre expérience professionnelle est une richesse inestimable, acquise au fil des années sur le terrain. La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) offre une opportunité unique de faire reconnaître officiellement ces compétences. C’est l’occasion de prouver que l’expérience a autant de valeur que les diplômes obtenus en formation initiale. En valorisant ce que vous avez appris par la pratique, la VAE peut transformer votre carrière et ouvrir la porte à de nouvelles perspectives professionnelles.
La VAE, c’est bien plus qu’un simple diplôme ajouté à votre CV. C’est un levier d’évolution qui peut vous apporter des avantages tangibles dans votre vie professionnelle :
Sécuriser votre emploi et votre avenir professionnel
En obtenant une reconnaissance officielle de vos compétences, vous renforcez votre position dans votre entreprise et sur le marché du travail. Vous devenez un atout précieux, moins exposé aux aléas économiques, car vos acquis sont certifiés.
Accéder à des évolutions de poste et de salaire
Un diplôme obtenu par la VAE peut vous ouvrir les portes de postes jusqu’alors inaccessibles. Que ce soit une promotion interne ou une nouvelle opportunité ailleurs, la VAE légitime votre savoir-faire et peut se traduire par une progression de carrière accompagnée d’une meilleure rémunération.
Poursuivre des études ou obtenir une reconnaissance officielle
Vous rêvez de reprendre des études ou d’obtenir enfin ce diplôme qui vous fait défaut ? La VAE vous permet d’accéder au niveau de qualification requis sans repartir de zéro. C’est un tremplin pour intégrer une formation supérieure, ou tout simplement pour afficher une certification reconnue par l’État qui valide vos acquis.
Gagner en confiance et en légitimité professionnelle
Faire valider son expérience par un jury et obtenir un diplôme, c’est aussi un accomplissement personnel. Vous prenez conscience de la valeur de votre parcours. Cette reconnaissance booste la confiance en soi et confère une légitimité nouvelle dans votre milieu professionnel.
De nombreuses personnes ont déjà transformé leur vie professionnelle grâce à la VAE. Par exemple, Sophie, 38 ans, a travaillé pendant 15 ans comme assistante de direction sans diplôme supérieur. Au fil du temps, elle a développé des compétences solides en gestion de projet et en management d’équipe, mais se heurtait à un plafond de verre faute de diplôme. Grâce à un accompagnement en VAE, Sophie a pu obtenir une licence professionnelle en management en faisant valoir son expérience.
Avec ce nouveau diplôme en poche, elle a décroché un poste de chef de projet dans son entreprise, avec à la clé une augmentation de salaire et des responsabilités élargies. Surtout, Sophie a gagné une immense fierté : son expérience était enfin reconnue à sa juste valeur. Son parcours illustre bien comment la VAE peut ouvrir des portes et offrir un second souffle à une carrière.
Pourquoi pas vous ? Si vous aussi souhaitez donner un nouvel élan à votre parcours, il est temps de franchir le pas. La VAE est un défi accessible à tous ceux qui ont acquis une expérience significative, et vous n’êtes pas seul dans cette aventure.
Sociaform propose un accompagnement personnalisé pour maximiser vos chances de réussite. De l’analyse de votre projet jusqu’à la constitution du dossier et à la préparation à l’oral, nos experts vous guident à chaque étape. N’attendez plus pour concrétiser vos ambitions : faites reconnaître la valeur de votre expérience et ouvrez-vous de nouvelles opportunités grâce à la VAE. Il n’est jamais trop tard pour transformer votre expérience en diplôme… et pour donner vie à vos ambitions professionnelles !
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La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est un dispositif qui permet d’obtenir un diplôme grâce à son expérience professionnelle. Pour y parvenir, il faut suivre plusieurs étapes clés. Voici les 5 phases de la VAE, présentées de manière accessible, avec à chaque fois un exemple concret pour mieux illustrer le processus.
La première étape consiste à définir clairement votre projet de VAE. Il s’agit de vérifier si votre expérience correspond à un diplôme ou un titre professionnel précis et si vous êtes éligible à la VAE.
Concrètement, cela signifie identifier le diplôme que vous visez et vous assurer que vous avez assez d’expérience dans le domaine (en général au moins une année, continue ou non, d’activités en rapport avec ce diplôme).
C’est aussi le moment de recueillir des informations : quels sont les critères du diplôme choisi, quelles compétences sont requises, et comment votre parcours s’aligne dessus.
Si besoin, n’hésitez pas à demander conseil à un organisme VAE ou à un conseiller pour confirmer que votre projet est réalisable.
Marc travaille depuis 5 ans comme manager d’équipe dans un supermarché. Il se demande s’il peut faire reconnaître son expérience pour obtenir un diplôme en gestion.
Après s’être renseigné, Marc identifie un diplôme de management correspondant à son profil. Il vérifie qu’il remplit bien les critères (il a plus d’un an d’expérience dans le domaine requis) et décide de lancer sa VAE pour ce diplôme.
Une fois votre projet défini et votre diplôme cible choisi, il faut déposer un dossier de recevabilité, appelé aussi Livret 1.
Ce dossier est une sorte de candidature officielle à la VAE. Il contient des pièces justificatives qui prouvent votre expérience :
L’objectif est de montrer que vous avez bien l’expérience nécessaire en lien avec le diplôme visé. Ce dossier administratif doit être envoyé à l’organisme qui délivre le diplôme (une université, un ministère, un organisme de certification…).
Il n’y a pas besoin d’utiliser de jargon administratif : il suffit de remplir les formulaires demandés et de fournir les documents prouvant vos années de travail dans le domaine.
Une fois le dossier envoyé, il faut patienter le temps de l’examen de votre demande. En général, sous quelques semaines (par exemple un à deux mois maximum), vous recevrez une réponse.
Si votre dossier est recevable (accepté), vous pouvez passer à la suite. Dans le cas contraire (dossier non recevable), l’organisme vous indiquera pourquoi (par exemple, une durée d’expérience insuffisante ou un domaine d’expérience trop différent du diplôme visé) et vous ne pourrez pas continuer la VAE pour ce diplôme tant que ces conditions ne sont pas remplies.
Léa souhaite obtenir un diplôme de Ressources Humaines grâce à son expérience.
Elle monte son dossier de recevabilité (Livret 1) en remplissant le formulaire fourni par l’organisme certificateur. Elle y mentionne le diplôme qu’elle vise et détaille ses 8 années d’expérience en tant que gestionnaire RH.
Elle joint à son dossier des preuves de son parcours : copies de ses certificats de travail de ses anciens employeurs attestant de ses postes en RH, quelques fiches de paie pour justifier de la durée d’activité, et une photocopie de sa carte d’identité.
Léa envoie son dossier complet par courrier.
Un mois plus tard, bonne nouvelle : elle reçoit une lettre lui annonçant que son dossier est accepté. Sa demande de VAE est jugée recevable, ce qui signifie qu’elle peut continuer le processus et passer à l’étape suivante.
Cette troisième étape est le cœur de la VAE. Il s’agit de constituer votre dossier de validation, appelé Livret 2.
Dans ce dossier, vous allez décrire en détail vos expériences et mettre en avant les compétences que vous avez acquises au cours de votre vie professionnelle (ou bénévole, ou personnelle selon le cas), en lien avec le diplôme visé. Autrement dit, vous allez expliquer ce que vous savez faire et donner des preuves concrètes de ce que vous avancez.
Le Livret 2 est généralement un document assez complet où l’on retrouve :
Pour chaque compétence exigée par le référentiel du diplôme, vous devez montrer en quoi votre expérience vous a permis de la développer.
Il est important d’être précis et concret : on attend des exemples de situations vécues, des réalisations dont vous êtes fier/fière, des problèmes que vous avez résolus, etc. Vous pouvez appuyer vos dires avec des annexes ou pièces justificatives supplémentaires dans ce dossier de validation : par exemple des comptes-rendus de projets que vous avez menés, des photos de vos réalisations, des lettres de recommandation détaillant vos missions, des certificats de formations suivies en interne, etc. L’idée est que le jury puisse, en lisant votre Livret 2, comprendre exactement ce que vous avez fait et en quoi cela correspond au niveau du diplôme.
Rassurez-vous, cette étape demande du travail d’écriture et de réflexion, mais vous être accompagner par un conseiller SOCIAFORM qui vous guidera pour bien formuler vos expériences. Prenez le temps de soigner ce dossier, car c’est lui qui porte l’essentiel de la démonstration de vos acquis.
Nadia entreprend une VAE pour obtenir un titre professionnel de cuisinière.
Dans son Livret 2, elle décrit avec précision son expérience de 10 ans en tant que cuisinière dans différents restaurants. Par exemple, pour montrer qu’elle maîtrise la gestion d’une cuisine, Nadia raconte comment, dans son précédent emploi, elle a élaboré la carte du menu de A à Z pendant la saison d’été. Elle explique les étapes : la création de nouvelles recettes en fonction des produits de saison, la gestion des commandes et des stocks d’ingrédients, la coordination d’une petite équipe de cuisine pendant les gros services du week-end, et la mise en place des normes d’hygiène.
Pour illustrer cette expérience, Nadia inclut en annexe quelques preuves concrètes : le menu qu’elle a conçu, des photos de certains plats qu’elle a réalisés, et une attestation de son ancien chef confirmant qu’elle a bien géré la cuisine de manière autonome pendant cette période.
Tout au long de son dossier, Nadia fait le lien entre ses missions et les compétences attendues pour le titre professionnel (par exemple : concevoir un menu équilibré, gérer les achats, respecter les protocoles de sécurité alimentaire, encadrer du personnel…).
Son Livret 2 permet ainsi de prouver au jury qu’elle a acquis, par l’expérience, toutes les compétences d’une cuisinière diplômée.
Une fois votre Livret 2 terminé et soumis à l’organisme certificateur, vous êtes convoqué(e) à un entretien devant un jury de VAE.
Cette étape peut sembler impressionnante, mais elle est en réalité l’occasion pour vous de valoriser votre parcours à l’oral. Le jury est généralement composé de professionnels du métier et de formateurs ou d’enseignants du domaine du diplôme visé. Ils ont lu attentivement votre dossier (Livret 2) et vont, durant l’entretien, vous poser des questions sur votre expérience afin de clarifier ou d’approfondir certains points.
Le déroulement concret peut varier, mais souvent, l’entretien débute par une présentation rapide de votre parcours par vous-même. Ensuite, le jury enchaîne avec des questions sur ce que vous avez fait : ils peuvent par exemple vous demander des précisions sur une mission que vous avez décrite, ou vous proposer une situation professionnelle pour voir comment vous réagiriez.
Ce n’est pas un examen piège : l’objectif n’est pas de vous coincer, mais de mieux comprendre votre travail et de vous permettre d’ajouter des détails que vous n’aviez peut-être pas mis dans le dossier. Le ton de l’échange est généralement bienveillant et professionnel.
Pour vous préparer, il est conseillé de bien relire votre Livret 2 et de réfléchir à d’éventuelles questions qu’on pourrait vous poser. Pensez à des exemples supplémentaires ou à des anecdotes pertinentes qui pourraient illustrer vos compétences, au cas où le jury voudrait en savoir plus.
Le jour J, essayez de rester calme et confiant(e) : après tout, vous parlez de votre propre expérience, un sujet que vous connaissez mieux que quiconque.
Karim a déposé son Livret 2 pour une VAE visant un diplôme de mécanicien automobile, et il est maintenant convoqué pour l’oral.
Devant le jury, après s’être présenté, il répond aux questions sur son parcours.
Par exemple, un membre du jury lui demande d’expliquer comment il diagnostique une panne complexe sur un moteur moderne, parce que Karim a mentionné dans son dossier qu’il a souvent résolu des pannes électroniques difficiles. Karim profite de la question pour décrire en détail une situation récente : il raconte comment un client est venu avec une voiture qui calait sans raison apparente, et explique pas à pas sa démarche de diagnostic (vérification des composants électroniques, test des capteurs, analyse des codes d’erreur, etc.). Il précise les outils qu’il a utilisés et comment il a finalement trouvé l’origine de la panne.
Le jury l’écoute attentivement et pose quelques questions de suivi, par exemple : « Et que faites-vous si la valise de diagnostic n’indique rien d’anormal ? ». Karim répond en se basant sur une autre expérience qu’il a eue.
L’entretien dure environ une heure, pendant laquelle Karim a pu démontrer oralement son savoir-faire et son professionnalisme.
En sortant de la salle, il est soulagé d’avoir pu tout expliquer calmement et il a le sentiment d’avoir donné le meilleur de lui-même.
Après le passage devant le jury, vient l’attente du verdict. Le jury de VAE délibère et rend sa décision, généralement peu de temps après l’entretien (parfois le jour même ou quelques semaines plus tard, cela dépend des organismes). Il y a trois issues possibles à une VAE : la validation totale, la validation partielle ou la non-validation.
Une fois les résultats connus, il est temps d’exploiter votre diplôme si vous l’avez obtenu (même partiellement).
Stéphane a mené à bien sa VAE pour obtenir un diplôme de gestion de projet informatique.
Après son entretien, le jury lui annonce une validation totale de son diplôme. Quelques semaines plus tard, Stéphane reçoit par la poste son certificat officiel.
Grâce à ce nouveau diplôme, il met immédiatement à jour son profil professionnel. Dans son entreprise, cela ne passe pas inaperçu : ce diplôme lui permet de postuler à un poste de chef de projet senior qui exige normalement un bac+5.
Son employeur, voyant qu’il a désormais le titre requis, lui confie de nouvelles responsabilités avec une évolution de poste à la clé.
Stéphane est ravi de constater que son diplôme obtenu par VAE lui a ouvert ces portes.
Claire, qui a fait une VAE pour un diplôme d’assistante de direction, reçoit une validation partielle.
Le jury a validé ses compétences administratives et de communication, mais estime qu’elle doit renforcer ses compétences en comptabilité pour le diplôme complet.
Claire obtient un document officiel listant les blocs de compétences déjà acquis. Elle décide alors de suivre une formation de comptabilité de quelques mois financée par son CPF (Compte Personnel de Formation). Une fois cette formation terminée, elle déposera un dossier complémentaire pour valider la partie manquante.
En attendant, elle indique à son employeur qu’elle a validé l’essentiel du diplôme via la VAE, ce qui est très valorisant dans son poste actuel et la motive à aller jusqu’au bout pour décrocher le diplôme entier.
En résumé, la VAE se déroule en 5 grandes étapes :
Chaque étape peut sembler exigeante, mais avec une approche méthodique et de la préparation, c’est un chemin qui permet de transformer des années d’expérience en une véritable qualification reconnue. Ce processus, bien que formel, reste avant tout centré sur votre vécu et vos acquis – il s’agit de mettre en lumière ce que vous savez déjà faire. En suivant ces étapes pas à pas, comme l’ont fait Marc, Léa, Nadia, Karim, Stéphane ou Claire, vous mettez toutes les chances de votre côté pour réussir votre VAE et donner un nouvel élan à votre parcours professionnel.
SOCIAFORM
SOCIAFORM propose deux types de parcours VAE, l’un classique et l’autre sur le dispositif France VAE. Le choix du dispositif est lié au financement choisi.
Sociaform propose un accompagnement VAE classique complet et personnalisé. Un consultant dédié vous guide à chaque étape de votre Validation des Acquis de l’Expérience, de la première réflexion jusqu’à l’obtention de votre certification. Les services comprennent notamment :
Modules inclus
La VAE offre l’opportunité de :
Toute personne souhaitant entreprendre une démarche de VAE pour valoriser son expérience professionnelle.
Nous accordons une attention particulière à l’accueil des personnes en situation de handicap. Si vous êtes concerné(e) et souhaitez suivre cette formation, nous vous invitons à nous contacter dès que possible. Ensemble, nous étudierons vos besoins spécifiques et mettrons en place les adaptations nécessaires pour garantir votre accès à la formation dans les meilleures conditions.
Frédéric HATLAS, responsable pédagogique, est à votre disposition pour toute question relative au contenu, aux objectifs ou à l’organisation de votre VAE. Vous pouvez le joindre :
Nous encourageons les bénéficiaires à prendre contact pour toute précision ou pour discuter d’éventuels besoins spécifiques liés à leur parcours.
Nous proposons un entretien immédiat et gratuit en fonction de votre disponibilité, avant de commencer l’accompagnement et après un délai de réponse de 48 h ouvré à réception de la demande de prise de contact (par téléphone, par le formulaire de contact du site internet),
L’accompagnement VAE commence à réception de l’accord de prise en charge financière variable d’un organisme à l’autre.
Un calendrier prévisionnel ainsi qu’une convention entre les parties sont établis au 1er entretien afin de délimiter la durée de l’accompagnement et les modalités de travail réciproques entre le conseiller et le bénéficiaire.
L’accompagnement se fait en entretien individuel ou collectif selon les modules et vos choix, en présentiel ou distanciel (selon les disponibilités du bénéficiaire).
Les accompagnateurs VAE qui interviennent dans ce dispositif sont des professionnels reconnus dans l’accompagnement de la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE). Sélectionnés avec soin, ils répondent à des critères exigeants, tant sur le plan de l’expertise métier que sur celui des compétences d’accompagnement individuel.
Chaque accompagnateur VAE :
Nous nous engageons à proposer une équipe d’accompagnateurs capable de guider les candidats avec bienveillance, dynamisme et expertise, afin de leur permettre d’identifier, de formaliser et de valoriser leurs compétences dans le cadre de la VAE.
Les experts qui animent cet accompagnement sont des spécialistes des domaines abordés dans la démarche VAE. Ils ont été sélectionnés par nos équipes pédagogiques tant pour leurs connaissances métiers que pour leurs méthodes d’accompagnement, et ce pour chaque étape de la validation des acquis. Ils justifient d’une solide expérience professionnelle (entre cinq et dix années au minimum), souvent marquée par des responsabilités en entreprise, leur permettant ainsi de proposer des conseils pratiques et adaptés à chaque situation de VAE.
Décodage des Compétences Professionnelles pour la VAE
Les compétences professionnelles reconnues dans le cadre de la VAE proviennent d’expériences variées :
À Prendre en Compte : La VAE ne prend pas en considération :
Lors de l’accompagnement en VAE (Validation des Acquis de l’Expérience), différentes méthodes pédagogiques peuvent être mobilisées pour favoriser votre apprentissage et vous soutenir dans votre démarche de validation.
Voici quelques méthodes couramment utilisées :
Ces méthodes pédagogiques sont adaptées à vos besoins spécifiques et visent à vous accompagner de manière personnalisée tout au long de votre démarche de VAE. Elles favorisent votre apprentissage, votre réflexion et votre préparation à la validation de vos acquis professionnels.
Méthode : Rendez-vous réguliers avec un référent ou un accompagnateur
La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est une démarche encadrée par un ensemble de contraintes et d’exigences définies pour assurer son sérieux, sa pertinence et son efficacité. Voici un aperçu des principales contraintes et exigences associées à cette démarche :
Grâce à cet accompagnement sur mesure, vous gagnez en sérénité et en efficacité tout au long de votre démarche. Vous évitez les pièges d’une VAE en solo et maximisez vos chances de réussite en bénéficiant de l’expertise de Sociaform. C’est la garantie d’une démarche structurée, de délais optimisés et d’un soutien moral à chaque phase de votre projet.
Sociaform a également participé au dispositif national France VAE, un portail public visant à simplifier et financer la VAE pour certains diplômes. Cependant, depuis mai 2024, nous ne prenons plus de nouveaux dossiers dans le cadre de France VAE (suite aux évolutions de ce programme expérimental). Cette décision signifie qu’aucune nouvelle candidature via ce portail ne peut être entamée avec Sociaform. Pour les candidats déjà engagés avec nous sur un parcours France VAE, soyez rassurés : Sociaform continue de vous accompagner jusqu’à l’aboutissement de votre projet. Notre équipe assure un suivi complet de votre dossier en cours, avec le même niveau d’engagement et de professionnalisme, afin que vous meniez votre VAE à terme dans les meilleures conditions.
Dans une circulaire du 30 janvier 2019, le ministère de l’Éducation nationale actualise la procédure réglementaire de mise en oeuvre de la VAE pour l’obtention des diplômes à finalité professionnelle délivrés par son ministère ainsi que les titres à finalité professionnelle délivrés par les GIP FCIP et les Greta, classés au niveau V, IV, III, II et I de la nomenclature des niveaux de formation.
La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est une voie d’obtention des diplômes à finalité professionnelle, au même titre que la voie scolaire, l’apprentissage ou la formation continue des adultes. education.gouv.fr
Rôle du coordinateur académique de la VAE
Le coordinateur académique de la VAE, désigné par le recteur d’académie, assure la coordination et le pilotage du Dispositif Académique de Validation des Acquis (DAVA). Il veille à l’organisation générale de la procédure et à la cohérence de l’intervention des différents personnels, services, établissements et dispositifs impliqués dans la VAE, notamment les services des examens, les corps d’inspection et le GIP FCIP. education.gouv.fr
Étude personnalisée avant l’engagement dans la démarche VAE
Avant de s’engager dans la démarche VAE, le candidat peut bénéficier, sur demande, d’une étude personnalisée réalisée par le DAVA. Cette étude fait partie intégrante de l’examen de recevabilité et permet de co-construire avec le candidat son parcours de certification. Le cas échéant, des réserves sur le diplôme visé ou son niveau peuvent être formulées, accompagnées de préconisations pour les lever. Cette étude est formalisée à l’aide d’un formulaire type élaboré par le ministère et accessible sur le portail francevae.fr.
Fluidité des parcours de certification et optimisation des moyens
Le coordinateur académique de la VAE s’assure que :
Les demandes de recevabilité sont traitées en continu tout au long de l’année, dans des délais n’excédant pas deux semaines.
La prestation d’accompagnement est systématiquement proposée au candidat, avec une explication de son intérêt et une recherche de financement par les services.
Les organisations territoriales des jurys sont optimisées aux niveaux académique, interacadémique ou national, en fonction des flux de candidats par diplôme et des pôles d’expertise.
Au moins deux sessions d’évaluation annuelles sont organisées.
Les résultats en termes de validation sont transmis au DAVA, en conformité avec les exigences de la CNIL, afin qu’une suite de parcours de certification soit aussitôt proposée au candidat en cas de non-validation ou de validation partielle.
Prise en compte du handicap
Le coordinateur académique de la VAE veille à ce que les candidats en situation de handicap bénéficient des dispositions spécifiques en vigueur pour l’examen du diplôme visé, que ce soit lors de l’entretien ou de l’évaluation complémentaire. Les candidats doivent signaler cette demande dans le dossier de recevabilité.
Délégation des missions exercées par le DAVA
Pour assurer un service de proximité aux candidats, le coordinateur académique de la VAE peut déléguer les missions du DAVA à d’autres structures, en s’assurant de la qualité du service rendu par habilitation de ces structures. Ces lieux doivent être clairement identifiables par le public.
Procédure de mise en œuvre de la VAE par le ministère de l’Éducation nationale
La procédure réglementaire de mise en œuvre de la VAE est détaillée en annexe de la circulaire ministérielle du 30 janvier 2019. education.gouv.fr
Points à noter :
Accompagnement : Il comprend une aide méthodologique à la description des activités et de l’expérience correspondant aux exigences du référentiel de la certification visée, à la formalisation du dossier de validation et à la préparation de l’entretien avec le jury. Il inclut également des entretiens individuels en présentiel et/ou à distance, des ateliers collectifs d’explicitation de l’expérience et, le cas échéant, le suivi de la mise en œuvre d’une action de formation préconisée et acceptée par le candidat lors de l’étude personnalisée.
Dossier de validation (livret 2) : Il prend en compte les évolutions législatives et réglementaires relatives aux blocs de compétences, permettant au candidat de décrire le nombre d’activités souhaitées en fonction des unités visées prioritairement, s’il ne lui est pas possible d’obtenir le diplôme dans son intégralité dès le départ. La dématérialisation de ce dossier sera généralisée sur tout le territoire au cours de l’année 2019, avec un dépôt sur la plateforme nationale hébergée par le rectorat de l’académie de Strasbourg.
Participation aux jurys : Il sera proposé aux candidats ayant obtenu leur diplôme par la VAE d’être formés pour devenir membres des jurys de VAE.
Durée de l’entretien avec le jury : Elle est comprise entre vingt et quarante minutes au maximum (à titre indicatif).
SOCIAFORM
La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) peut être financée par plusieurs dispositifs selon votre statut. Chez Sociaform, nous ne proposons pas de financement via le CPF ou France VAE, mais d’autres solutions existent pour couvrir tout ou partie de votre accompagnement.
Notre tarif : 90 euros HT par heure d’accompagnement.
En fonction de votre situation, différentes solutions peuvent être mobilisées :
Prise en charge par l’employeur : Si vous êtes salarié, votre entreprise peut financer votre accompagnement dans le cadre du plan de développement des compétences ou d’un accord interne.
Financement via un OPCO : Certains Opérateurs de Compétences (OPCO) peuvent financer l’accompagnement VAE pour les salariés d’entreprises cotisant auprès d’eux.
Aides de France Travail : Pour les demandeurs d’emploi, une prise en charge partielle ou totale peut être possible via Pôle emploi ou le Conseil régional, selon votre situation.
Financement personnel : Vous pouvez également financer votre VAE en tant qu’investissement professionnel et personnel.
SOCIAFORM
Nombre de candidats accompagnés : 9
Taux d’abandons : 22%
Principales cause d’abandons :
Taux de réussite globale : A venir
Taux de satisfaction des clients : 100%
Mis à jour le 6 mars 2025
SOCIAFORM, en tant que centre spécialisé, prépare principalement les candidats à la VAE pour les titres et diplômes liés aux secteurs de la petite enfance, sanitaire et médico-social. Voici un répertoire non exhaustif des certifications les plus couramment préparées
Cette liste n’est pas exhaustive, et d’autres diplômes ou titres peuvent être préparés via la VAE chez SOCIAFORM, en fonction des demandes et des besoins spécifiques. Si vous avez des interrogations sur une certification non mentionnée ici, n’hésitez pas à contacter directement SOCIAFORM pour obtenir des renseignements précis.
Version 2 du 28 février 2025
Contactez SOCIAFORM dès aujourd’hui pour en savoir plus sur nos formations et comment nous pouvons accompagner votre structure. Notre équipe est prête à répondre à toutes vos questions et à vous aider à choisir la formation qui vous convient le mieux.
