Risques psychosociaux - RPS

Les formations Risques psychosociaux – RPS de SOCIAFORM accompagnent les établissements et services médico-sociaux dans la prévention du stress professionnel, de l’épuisement, des tensions d’équipe et des situations de souffrance au travail.Les professionnels des EHPAD, services à domicile, structures handicap et ESMS interviennent dans des environnements exigeants, où la charge émotionnelle, les contraintes organisationnelles et les relations avec les usagers ou les familles peuvent fragiliser les équipes. La prévention des RPS devient alors un levier essentiel pour préserver la qualité de vie au travail, soutenir les collectifs et sécuriser l’accompagnement des personnes.Cette catégorie regroupe des formations centrées sur la compréhension des risques psychosociaux, la prévention du stress, la posture managériale, la communication, la cohésion d’équipe et l’amélioration des conditions de travail. Les contenus visent à donner des repères simples, concrets et directement mobilisables par les professionnels.Les formations SOCIAFORM favorisent une approche pragmatique : analyse de situations vécues, identification des facteurs de risque, construction de pistes d’action, régulation collective et développement de pratiques relationnelles plus sécurisantes. Elles peuvent être adaptées aux équipes de terrain, aux encadrants et aux directions souhaitant renforcer leur politique de prévention.

EXPERTISE

Des formations adaptées aux enjeux du terrain

Nos formations sont conçues pour répondre aux besoins des établissements et des professionnels du secteur sanitaire et médico-social. Elles visent à renforcer les compétences, améliorer la qualité des pratiques professionnelles et accompagner les transformations des organisations.

Chaque domaine de formation est structuré autour de programmes opérationnels, animés par des intervenants experts de leur métier.

NOTRE CATALOGUE

Nos formations

Des programmes de haute qualité conçus pour les professionnels cherchant à exceller dans le secteur sanitaire et médico-social.

— NOS INDICATEURS DE PERFORMANCES —

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