Autisme chez l’adulte

Cette formation permet aux professionnels accompagnant des adultes avec TSA d’actualiser leurs connaissances selon les recommandations HAS et les données récentes, et de mettre en œuvre des stratégies éducatives et inclusives adaptées aux besoins individuels.

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Objectifs de la formation

  • Comprendre les spécificités du TSA chez l’adulte selon les données actuelles.
  • Adapter sa communication aux profils cognitifs et sensoriels.
  • Analyser les comportements-problèmes selon une approche fonctionnelle.
  • Mettre en place des stratégies éducatives positives et individualisées.
  • Aménager un environnement favorisant sécurité et inclusion.
  • Soutenir l’autodétermination et la participation sociale.
Avant d’animer cette formation, l’animateur et/ou le responsable pédagogique vous proposeront un entretien téléphonique pour appréhender le contexte de votre structure.

Programme

JOUR 1

1️⃣ Comprendre le TSA chez l’adulte (2h)

  • Définition actualisée (DSM-5-TR)
  • Notion de spectre et neurodiversité
  • TSA avec et sans déficience intellectuelle
  • Vieillissement et TSA

2️⃣ Communication et interaction (2h)

  • Particularités de la communication sociale
  • Supports visuels et outils structurants (TEACCH, scénarios sociaux)
  • Positionnement professionnel ajusté
  • Ateliers pratiques

3️⃣ Prévenir les troubles du comportement (3h)

  • Analyse fonctionnelle (ABC)
  • Positive Behavior Support (PBS)
  • Stratégies de désescalade
  • Études de cas et mises en situation

JOUR 2

4️⃣ Sensorialité et environnement (2h)

  • Hypersensibilités / hyposensibilités
  • Aménagement des espaces
  • Outils d’autorégulation

5️⃣ Inclusion sociale et autodétermination (2h)

  • Droits et citoyenneté
  • Compétences sociales
  • Vie affective et intime
  • Travail avec les familles

6️⃣ Projet personnalisé et coordination (2h)

  • Évaluation des besoins
  • Co-construction du projet
  • Travail pluridisciplinaire

7️⃣ Plan d’action individuel (1h)

  • Analyse des pratiques
  • Définition d’axes d’amélioration

Pédagogie et évaluation

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques actualisés.
  • Études de cas réels.
  • Mises en situation.
  • Analyse de pratiques.
  • Ateliers collaboratifs.

Modalités d’évaluation & suivi

Évaluation des acquis

  • Observation lors des mises en situation.
  • Étude de cas analysée en groupe.
  • QCM de validation des acquis.
  • Auto-évaluation.

Présence et progression

Les temps effectivement suivis sont tracés par émargement papier ou numérique. Les activités et évaluations réalisées complètent le suivi. En cas de retard, d’absence ou de difficulté, prévenez l’intervenant et SOCIAFORM afin d’étudier les adaptations possibles et de prévenir une interruption du parcours.

Bilan et satisfaction

Remise d’un certificat de réalisation et d’un relevé de compétences. Le certificat de réalisation atteste la réalisation de la formation ; il ne constitue pas une certification professionnelle.

La satisfaction est recueillie à l’issue de la formation par un questionnaire à chaud, transmis via Digiforma ou remis par le formateur. Un questionnaire à froid est adressé environ trois mois après la formation pour identifier les acquis mobilisés, les difficultés et les besoins complémentaires. Les réponses sont analysées par SOCIAFORM pour améliorer la prestation. Ce recueil complète l’évaluation des acquis, sans la remplacer.

Reconnaissance à l’issue de la formation

Cette formation ne s’inscrit pas dans le cadre d’une préparation à une certification débouchant sur un RNCP ou RS. A l’issue de votre formation SOCIAFORM remet à chaque participant un relevé de compétences attestant des nouvelles aptitudes acquises par le participant.

Intervenants

Les experts qui animent la formation sont des spécialistes des matières abordées. Ils ont été validés par nos équipes pédagogiques tant sur le plan des connaissances métiers que sur celui de la pédagogie, et ce pour chaque cours qu’ils enseignent. Ils ont au minimum cinq à dix années d’expérience dans leur domaine et occupent ou ont occupé des postes à responsabilité en entreprise.

Le nom de l’intervenant est communiqué avant le début de la formation, dans la convocation ou par courriel. En cas de changement, SOCIAFORM informe les participants ou le commanditaire dans les meilleurs délais.

Coordination pédagogique : Frédéric HATLAS · frederic@sociaform.fr · 06 67 14 64 98.

Moyens techniques

Locaux et équipements

En présentiel, la formation se déroule dans les locaux du commanditaire ou dans un lieu adapté, convenu avant la session. Les équipements nécessaires aux activités sont définis lors de la préparation : salle permettant les échanges et les exercices, vidéoprojecteur ou écran, tableau blanc ou paperboard.

Accès aux ressources

Les supports pédagogiques et les ressources utiles sont mis à disposition sous format numérique, via l’espace apprenant Digiforma lorsqu’il est activé, ou transmis directement aux participants.

Matériel du participant

Le matériel personnel éventuellement nécessaire est précisé dans la convocation. Toute difficulté d’équipement ou d’accès est à signaler avant le démarrage.

Supports et livrables fournis

  • Support pédagogique complet au format PDF.
  • Fiches pratiques TSA adulte.
  • Outils d’analyse fonctionnelle.
  • Bibliographie et ressources actualisées.

Prévention et signalement

Les violences, notamment sexistes et sexuelles, les agissements sexistes, le harcèlement et les discriminations sont interdits en formation, y compris dans les échanges numériques. Pour signaler une situation : Frédéric HATLAS, frederic@sociaform.fr · 06 67 14 64 98. Si le signalement le concerne : Michèle ELBAZ, directrice d’ESIC, melbaz@esic.fr. Le règlement intérieur précise les modalités de protection et de traitement, la confidentialité et les recours externes. En cas de danger immédiat : 17 ou 112 ; 114 pour les personnes sourdes, sourdaveugles, malentendantes ou aphasiques. Le contact SOCIAFORM n’est pas un service d’urgence.

Informations et documents utiles

Questions, difficultés et réclamations : Frédéric HATLAS · frederic@sociaform.fr · 06 67 14 64 98.

Livret d’accueil · Règlement intérieur · Conditions générales de vente · Politique de confidentialité · Résultats et méthode de calcul

Financer votre formation

Selon votre situation, plusieurs modalités peuvent être envisagées. Elles dépendent du format de la formation, des possibilités d’inscription et, lorsqu’un financeur intervient, de son accord.

Vous êtes employeur

Votre entreprise ou établissement peut financer la formation sur son budget formation, notamment dans le cadre du plan de développement des compétences.

Demandez un devis précisant le programme, le format, l’effectif et les dates souhaitées.

Vous sollicitez un OPCO

Une prise en charge totale ou partielle peut être demandée à l’OPCO dont relève votre employeur, selon ses critères, les plafonds applicables et les budgets disponibles.

Votre employeur transmet la demande avec le devis et le programme. Le financement reste soumis à l’accord de l’OPCO.

Vous êtes demandeur d’emploi

Un financement par France Travail, notamment au titre de l’Aide individuelle à la formation (AIF), peut être étudié si la formation correspond à votre projet professionnel.

Échangez avec votre conseiller et contactez-nous pour vérifier les possibilités d’inscription et établir le devis. La prise en charge nécessite la validation de France Travail.

Vous financez votre formation

Un financement personnel est possible lorsque la formation est ouverte à l’inscription individuelle.

Contactez-nous pour connaître les disponibilités et obtenir le tarif TTC ainsi que les conditions d’inscription et de règlement avant de vous engager.

Une demande de financement ne vaut pas accord de prise en charge. Pour une formation en intra, organisée pour un groupe constitué, contactez-nous afin d’étudier les possibilités adaptées à votre situation.

Accessibilité et adaptations

SOCIAFORM étudie les besoins spécifiques des personnes en situation de handicap afin d’identifier les adaptations possibles de la formation.

Les aménagements sont définis au cas par cas, en fonction des besoins du bénéficiaire, des modalités de la formation et des contraintes éventuelles liées à la prestation.

Pour préparer votre accueil et connaître nos modalités d’accompagnement, consultez notre politique handicap et accessibilité ou contactez notre référent handicap :

Frédéric HATLAS — frederic@sociaform.fr

Budget et organisation

Tarif de la formation

À partir de 1990 € HT / session

TVA applicable : 20 %.

  • Durée : 14 heures sur deux journées.
  • Format : présentiel, avec études de cas et mises en situation.
  • Effectif : 1 à 8 participants.
  • Lieu : convenu avant la session.

Possibilité d’adaptation en intra-établissement ou de module complémentaire sur les troubles sévères du comportement.

Obtenir un devis personnalisé

Précisez votre effectif, vos dates souhaitées et le format envisagé.

Public

Éducateurs spécialisés, moniteurs-éducateurs, infirmiers, psychomotriciens, ergothérapeutes, AES/AMP, psychologues, cadres, travailleurs sociaux, personnels de FAM/MAS et familles partenaires.

Prérequis

Aucun prérequis obligatoire. Une expérience auprès de personnes avec TSA est recommandée.

Inscription et délais d’accès

Délai indicatif : 2 semaines entre la validation de votre demande et le démarrage, sous réserve de disponibilité. Les dates, horaires et conditions d’inscription sont convenus avant la session. Contactez-nous pour étudier une demande particulière.
Votre projet de formation
Contactez-nous pour un devis personnalisé adapté à votre structure.

Référent pédagogique

Version du programme

— NOS INDICATEURS DE PERFORMANCES —

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