Gestes et postures pour les Sociétés de Services à la Personne

Formations expertes en sanitaire et médico-social pour professionnels.

Prévenir les risques d’apparition des maladies professionnelles et d’accidents du travail en adaptant une gestuelle optimale et des réflexes lors de la manutention de personnes, la manipulation de charges inertes et l’utilisation des équipements.

Objectifs

7 h

  • Étudier et prévenir les risques d’apparition des maladies professionnelles et d’accidents du travail
  • Former les stagiaires à une gestuelle optimale et à des réflexes lors de la manutention de personnes, la manipulation de charges inertes et l’utilisation des équipements
  • Améliorer les conditions et la qualité de vie du travail
  • Adopter une bonne hygiène de vie
Version 1
du 15/05/2022

Public et prérequis

Toute personne travaillant en tant qu’aide à domicile.

La formation ne nécessite aucun prérequis.

La formation en détail

Adaptation de la formation

Dans tous les cas, avant d’animer cette formation, l’animateur et/ou le responsable pédagogique vous proposeront un entretien téléphonique pour appréhender le contexte de votre structure, identifier le public et recueillir vos attentes et vos besoins en termes de formation.

Déroulement de la formation

  • Introduction : gestes et postures et prévention des Troubles Musculo-Squelettiques
  • Comprendre le fonctionnement du corps
  • Risques professionnels : accidents du travail, arrêt de travail et maladie professionnelle, TMS
  • La manutention de charges : principes d’économie d’effort et de de sécurité physique
  • Techniques spécifiques à la manutention de personnes et aux tâches spécifiques à domicile
  • Gestes de la vie quotidienne : la santé ne s’arrête pas au travail
  • Hygiène de vie

Les modalités

Le délai moyen d’accès à cette formation est de 2 semaines. Merci d’utiliser le formulaire de contact ou nous joindre par téléphone ou mail pour l’organisation de votre formation.

Intra dans vos locaux ou à distance

  • Nombre de participant max. : 8
  • Frais de déplacement en sus
  • Adaptation du contenu à vos attentes en sus
A partir de 750 €HT

Individuel dans vos locaux ou à distance

  • Frais de déplacement en sus
  • Adaptation du contenu à vos attentes en sus
A partir de : 637.5 €HT

Financement de la formation

Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.

Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :

  • Le plan de développement des compétences de votre organisation : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.

Les personnes atteintes de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement, afin d’étudier ensemble les possibilités de suivre la formation par téléphone au 06 67 14 64 98 ou par mail.

La pédagogie

Méthodes pédagogiques

  • Interaction permanente entre les participants et le formateur ;
  • Mise en situation des participants (Situations à Résolution de Problèmes) ;
  • Pédagogie par l’action : le formateur utilise son expérience pour entrainer les participants aux différentes postures et donner les conseils adéquats.
  • Échanges entre les participants
  • Étude de cas concrets
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Méthodes pédagogiques

  • Interaction permanente entre les participants et le formateur ;
  • Mise en situation des participants (Situations à Résolution de Problèmes) ;
  • Pédagogie par l’action : le formateur utilise son expérience pour entrainer les participants aux différentes postures et donner les conseils adéquats.
  • Échanges entre les participants
  • Étude de cas concrets
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Les experts qui animent la formation sont des spécialistes des matières abordées. Ils ont été validés par nos équipes pédagogiques tant sur le plan des connaissances métiers que sur celui de la pédagogie, et ce pour chaque cours qu’ils enseignent. Ils ont au minimum cinq à dix années d’expérience dans leur domaine et occupent ou ont occupé des postes à responsabilité en entreprise.

  • Mises en situation tout au long de la formation
  • QCM en fin de formation
  • Questionnaire d’auto-évaluation
  • Entretien permettant l’analyse des besoins des participants et/ou questionnaire de positionnement.
  • Questionnaire de satisfaction à chaud en fin de formation, et à froid à 3 mois.
  • Feuille de présence émargée par demi-journée par les stagiaires et le formateur.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation
  • Mac / PC
  • Connexion internet stable
  • Navigateur Web récent
  • Teams ou Zoom

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