Gestion des excreta selon les directives 2024

Cette formation vise à fournir aux professionnels de santé et aux personnels de lingerie les compétences nécessaires pour gérer efficacement les excreta selon les nouvelles recommandations émises en 2024. L’objectif est de prévenir les infections associées aux soins tout en assurant un environnement sécurisé pour les patients et le personnel.

Objectifs de la formation

  • Identifier les risques infectieux liés aux excreta et les modes de transmission associés.
  • Appliquer les recommandations 2024 pour une gestion optimale des excreta.
  • Utiliser correctement les équipements de protection individuelle : EPI.
  • Adapter les procédures en fonction de la disponibilité d’équipements spécifiques comme les laveurs-désinfecteurs de bassins : LDB.
  • Collaborer avec l’encadrement pour intégrer les pratiques recommandées dans les politiques institutionnelles.
Avant d’animer cette formation, l’animateur et/ou le responsable pédagogique vous proposeront un entretien téléphonique pour appréhender le contexte de votre structure.

Programme

Module 1 : Introduction aux excreta et aux risques infectieux (1h30)

  • Définitions et typologies des excreta : matières fécales, urines, vomissures.
  • Risques liés au “péril fécal” : contribution à la transmission des infections nosocomiales.
  • Micro-organismes présents dans les excreta : durée de survie et impact sur l’environnement.
  • Étude de cas : analyse de cas réels de contamination croisée.

Module 2 : Précautions standard et utilisation des EPI (1h30)

  • Hygiène des mains : techniques et importance de la friction hydro-alcoolique.
  • Manipulation sécurisée : utilisation correcte des gants, tabliers et autres EPI.
  • Démonstration : port et retrait sécurisés des EPI.
  • Atelier pratique : évaluation individuelle des gestes barrières.

Module 3 : Gestion des excreta avec et sans laveur-désinfecteur de bassins (2h)

  • Avec LDB : transport sécurisé des dispositifs souillés, procédures de désinfection, entretien.
  • Sans LDB : utilisation de matériel dédié ou à usage unique, nettoyage manuel.
  • Étude comparative : avantages et inconvénients des deux approches.
  • Mise en situation : simulation des procédures de gestion avec et sans LDB.

Module 4 : Entretien de l’environnement et gestion des déchets (1h)

  • Bionettoyage : bonnes pratiques pour les chambres, sanitaires et locaux.
  • Gestion des déchets souillés : différenciation entre DASRI et DASND.
  • Pratiques interdites : risques liés aux méthodes inappropriées.
  • Atelier interactif : élaboration d’un plan d’entretien environnemental.

Module 5 : Discussion avec l’encadrement et logistique des fournitures (1h)

  • Réunion avec l’encadrement : IDEC, cadres de santé, pour évaluer l’impact des changements.
  • Identification des ajustements nécessaires aux achats de fournitures et dispositifs médicaux.
  • Élaboration d’un plan d’action pour intégrer les recommandations dans les pratiques.

Pédagogie et évaluation

Méthodes pédagogiques

  • Expositive : présentation des concepts et des données actualisées.
  • Participative : échanges d’expériences et discussions entre participants.
  • Active : mises en situation pratiques et études de cas.
  • Réflexive : discussions avec les cadres pour intégrer les retours des sessions.

Modalités d’évaluation & suivi

Nous mettons en place un suivi rigoureux et une évaluation complète des résultats pour garantir la qualité et l’efficacité de nos formations.

Avant la formation :

  • Entretien individuel ou questionnaire de positionnement permettant d’analyser les besoins spécifiques des participants et d’ajuster les contenus pédagogiques en conséquence.

Pendant la formation :

  • Exercices pratiques et mises en situation intégrés tout au long de la formation pour valider les acquis en temps réel.
  • Feuilles de présence émargées par demi-journée par chaque participant et signées par le formateur.

Après la formation :

  • Questionnaire de satisfaction à chaud administré immédiatement après la formation.
  • Questionnaire de satisfaction à froid envoyé trois mois après la formation pour évaluer l’impact réel sur les pratiques professionnelles.
  • Questionnaire d’auto-évaluation possible.
  • Certificat de réalisation remis à l’issue de la formation.

Reconnaissance à l’issue de la formation

Cette formation ne s’inscrit pas dans le cadre d’une préparation à une certification débouchant sur un RNCP ou RS. A l’issue de votre formation SOCIAFORM remet à chaque participant un relevé de compétences attestant des nouvelles aptitudes acquises par le participant.

Intervenants

Les formateurs intervenant dans cette formation sont des experts reconnus dans leur domaine. Sélectionnés avec soin, ils répondent à des critères stricts définis par nos équipes pédagogiques, tant sur le plan de l’expertise métier que sur celui des compétences pédagogiques.

Chaque formateur :

  • Possède au minimum 5 à 10 ans d’expérience professionnelle dans son domaine d’activité.
  • A occupé ou occupe encore des postes à responsabilité en entreprise, apportant une vision concrète et actualisée des réalités du terrain.
  • Est formé à des méthodes pédagogiques interactives pour garantir un apprentissage efficace et adapté aux besoins des participants.

Nous nous engageons à proposer une équipe pédagogique capable d’accompagner les apprenants avec bienveillance, dynamisme et expertise, afin de leur permettre d’atteindre leurs objectifs.

Les experts qui animent la formation sont des spécialistes des matières abordées. Ils ont été validés par nos équipes pédagogiques tant sur le plan des connaissances métiers que sur celui de la pédagogie, et ce pour chaque cours qu’ils enseignent. Ils ont au minimum cinq à dix années d’expérience dans leur domaine et occupent ou ont occupé des postes à responsabilité en entreprise.

Moyens techniques

  • En présentiel : tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur, partage de documents.
  • À distance : logiciel de visioconférence, partage d’écran formateur et stagiaire, partage de documents.

Financer votre formation

Selon votre situation, plusieurs modalités peuvent être envisagées. Elles dépendent du format de la formation, des possibilités d’inscription et, lorsqu’un financeur intervient, de son accord.

Vous êtes employeur

Votre entreprise ou établissement peut financer la formation sur son budget formation, notamment dans le cadre du plan de développement des compétences.

Demandez un devis précisant le programme, le format, l’effectif et les dates souhaitées.

Vous sollicitez un OPCO

Une prise en charge totale ou partielle peut être demandée à l’OPCO dont relève votre employeur, selon ses critères, les plafonds applicables et les budgets disponibles.

Votre employeur transmet la demande avec le devis et le programme. Le financement reste soumis à l’accord de l’OPCO.

Vous êtes demandeur d’emploi

Un financement par France Travail, notamment au titre de l’Aide individuelle à la formation (AIF), peut être étudié si la formation correspond à votre projet professionnel.

Échangez avec votre conseiller et contactez-nous pour vérifier les possibilités d’inscription et établir le devis. La prise en charge nécessite la validation de France Travail.

Vous financez votre formation

Un financement personnel est possible lorsque la formation est ouverte à l’inscription individuelle.

Contactez-nous pour connaître les disponibilités et obtenir le tarif TTC ainsi que les conditions d’inscription et de règlement avant de vous engager.

Une demande de financement ne vaut pas accord de prise en charge. Pour une formation en intra, organisée pour un groupe constitué, contactez-nous afin d’étudier les possibilités adaptées à votre situation.

Accessibilité et adaptations

Nous accordons une attention particulière à l’accueil des personnes en situation de handicap. Contactez-nous pour étudier vos besoins spécifiques.

Budget et organisation

Tarif de la formation

À partir de 950 € HT / session

TVA applicable : 20 %.

Obtenir un devis personnalisé

Précisez votre effectif, vos dates souhaitées et le format envisagé.

Public

Personnel soignant, agents d’entretien, et personnel de lingerie impliqués dans la gestion des excreta en établissements de santé.

Prérequis

Aucun prérequis technique spécifique. Cependant, une compréhension de base des pratiques d’hygiène hospitalière est recommandée.

Inscription et délais d’accès

L’inscription à cette formation est possible dans un délai de 2 semaines avant le début de la session. Ce délai permet de finaliser les démarches administratives, de confirmer la prise en charge éventuelle des frais de formation et d’assurer une préparation optimale des participants.Pour toute demande spécifique ou situation particulière, nous vous invitons à nous contacter afin d’étudier ensemble les possibilités d’adaptation.
Votre projet de formation
Contactez-nous pour un devis personnalisé adapté à votre structure.

Référent pédagogique

Version du programme

— NOS INDICATEURS DE PERFORMANCES —

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