Sensibilisation à la transition écologique en EHPAD

Cette sensibilisation donne aux professionnels d’EHPAD des repères simples pour comprendre les enjeux de la transition écologique et identifier les gestes et pratiques sur lesquels ils peuvent agir au quotidien. Elle relie les enjeux environnementaux aux réalités du travail en établissement : qualité de l’accompagnement, santé des résidents, conditions de travail, maîtrise des ressources et fonctionnement collectif. La séance privilégie des exemples concrets et des actions immédiatement transposables, sans se substituer aux formations métiers spécialisées.

Objectifs de la formation

Expliquer les principaux enjeux de la transition écologique appliqués au fonctionnement d’un EHPAD.
Identifier les principaux postes d’impact environnemental d’un établissement et leurs liens avec les pratiques professionnelles.
Repérer des écogestes et pratiques responsables compatibles avec la qualité, la sécurité et le confort des résidents.
Distinguer les actions individuelles, collectives et structurelles afin d’agir à son niveau de responsabilité.
Choisir au moins une action concrète à expérimenter dans son activité ou son équipe à l’issue de la sensibilisation.

Avant d’animer cette formation, l’animateur et/ou le responsable pédagogique vous proposeront un entretien téléphonique pour appréhender le contexte de votre structure.

Programme

Télécharger le programme complet (PDF)

Comprendre pourquoi l’EHPAD est concerné : transition écologique, transition démographique, empreinte d’un établissement, qualité de l’accompagnement et conditions de travail.
Faire le tour des principaux leviers d’un « EHPAD durable » : alimentation, soins, bionettoyage, déchets, qualité de l’air, adaptation climatique, numérique, énergie, eau, achats et mobilités.
Agir dans son métier : écogestes et pratiques professionnelles : écogestes et pratiques professionnelles applicables au quotidien.
Passer de la sensibilisation à l’action : identifier une ou deux actions réalistes et les conditions de réussite.

Pédagogie et évaluation

Méthodes pédagogiques

Quiz et échanges pour faire émerger les représentations et les pratiques existantes.
Apports courts et illustrés à partir de situations concrètes rencontrées en EHPAD.
Études de cas et mini-situations par métier pour relier les enjeux environnementaux aux gestes professionnels.
Atelier collectif d’identification des actions déjà en place et des écogestes accessibles.
Engagement de fin de séancXXXXXXXXXXXe : choix d’une action immédiatement transposable dans son activité.

Modalités d’évaluation & suivi

Questionnaire ou quiz de positionnement en début de séance ; questions et mises en situation au cours de la formation ; quiz final de validation des acquis ; formalisation d’une action concrète à mettre en œuvre dans son contexte professionnel.

Intervenants

Les intervenants sont sélectionnés au regard de leur expertise métier, de leur expérience professionnelle et de leur capacité à animer des formations pour adultes. L’identité et le profil du formateur peuvent être communiqués avant la session.

Moyens techniques

Pour suivre cette formation dans de bonnes conditions, les moyens techniques suivants sont requis :

En présentiel : Tableau blanc ou paperboard, et un vidéoprojecteur pour les présentations – Outils pour le partage de documents avec les formateurs et autres participants.
À distance : Un logiciel de visioconférence compatible (Teams, Zoom ou équivalent) pour participer aux sessions en ligne. Possibilité de partage d’écran entre le formateur et les participants Accès à une plateforme pour le partage des documents pédagogiques et supports de formation. Connexion internet haut débit pour garantir une expérience fluide et interactive.

Nous vous recommandons de vérifier la disponibilité et la fonctionnalité de ces moyens techniques avant le début de la formation. En cas de difficulté, n’hésitez pas à nous contacter pour trouver une solution adaptée.

Tarifs

Présentiel ou distanciel synchrone — intra-établissement recommandé

Groupe conseillé : 6 à 15 participants.
Frais de déplacement en sus
Adaptation du contenu à vos attentes en sus

A partir de 750 €HT / session (éligible OPCO)

Intéressé par cette formation ?

Contactez-nous pour un devis personnalisé adapté à votre structure.

Mise à jour :

Délai d’accès : Inscription possible 2 semaines avant le début de la session.

Financement : Plan de développement des compétences, FNE-Formation, OPCO, France Travail

Public

Tous professionnels exerçant en EHPAD : soins, hôtellerie, entretien, restauration, animation, administratif, technique et encadrement.

Prérequis

Aucun prérequis.

Référent pédagogique

Accessibilité

Nous accordons une attention particulière à l’accueil des personnes en situation de handicap. Contactez-nous pour étudier vos besoins spécifiques.