Les compétences au service du terrain
Des formations adaptées à vos équipes et à votre organisation
Développer les compétences métier, sécuriser les pratiques et accompagner les équipes. Retrouvez nos formations intra-établissement, les sessions inter-entreprises et les parcours à adapter à votre organisation.
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Vous souhaitez organiser une formation au sein de votre établissement ? Partez du catalogue et précisez les besoins de votre équipe pour construire une réponse adaptée à votre contexte.
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Consulter les sessions proposées →Les fiches détaillent les objectifs, le programme, la durée et les modalités de chaque formation pour vous aider à choisir.
Construire dans la durée
Organiser vos formations sur l’année
Coordonnez plusieurs actions ou harmonisez les pratiques entre établissements avec un programme sur douze mois.
Le contrat annuel de développement des compétences permet de définir des priorités partagées, un calendrier, la coordination des intervenants, des points de suivi et un bilan annuel.
Définir les priorités
Préciser les besoins, le volume de formation et les sites concernés.
Organiser les actions
Construire le calendrier et coordonner les interventions.
Suivre et faire le bilan
Prévoir les points de suivi et le bilan annuel.
Le volume, les sites concernés et les modalités de pilotage sont définis avec vous dans une proposition sur mesure.
Faire évoluer les pratiques
EHPAD durable et transition écologique
Une gamme de formations pour traduire les enjeux de transition écologique en pratiques concrètes dans l’établissement.
Découvrir les formations EHPAD durable →Parlons de vos besoins de formation
Présentez-nous votre équipe, vos objectifs et la période envisagée pour préparer votre projet.