Manutention de la Personne Dépendante en EHPAD

Adoptez les bons gestes pour garantir la sécurité des résidents et des soignants

La manipulation des personnes dépendantes est une tâche quotidienne en EHPAD qui peut engendrer des douleurs et des blessures si elle est mal exécutée. Cette formation permet aux aides-soignants d’acquérir les techniques adaptées pour réaliser des transferts et des mobilisations en toute sécurité.

Objectifs de la formation

Comprendre les principes de la manutention des personnes en perte d’autonomie.
Acquérir les techniques sécurisées pour mobiliser un résident sans se blesser.
Prévenir les douleurs et troubles musculosquelettiques liés aux transferts.
Optimiser la coopération avec les résidents et l’équipe soignante.

Avant d’animer cette formation, l’animateur et/ou le responsable pédagogique vous proposeront un entretien téléphonique pour appréhender le contexte de votre structure.

Programme

1. Principes fondamentaux de la manutention des personnes
   – Anatomie et prévention des TMS chez les soignants.
   – Identification des risques liés aux gestes de manutention.

2. Techniques de mobilisation et transferts sécurisés
   – Comment aider une personne à se lever, s’asseoir, s’allonger.
   – Techniques pour tourner et repositionner un résident en toute sécurité.
   – Utilisation des aides techniques (lève-personne, verticalisateur, draps de glisse).

3. Travail en équipe et communication avec le résident
   – Importance de la communication dans l’accompagnement du mouvement.
   – Coordination avec les collègues pour limiter les efforts.

4. Prévenir la fatigue et les douleurs musculaires
   – Exercices et bonnes pratiques pour préserver son dos.
   – Conseils posturaux à appliquer au quotidien.

Pédagogie et évaluation

Méthodes pédagogiques

Démonstrations et entraînements sur mannequin ou avec volontaires.
Corrections des postures en direct.
Mises en situation avec scénarios concrets.
Exercices pratiques et analyse des gestes en vidéo

Modalités d’évaluation & suivi

Nous mettons en place un suivi rigoureux et une évaluation complète des résultats pour garantir la qualité et l’efficacité de nos formations.

Avant la formation :

Entretien individuel ou questionnaire de positionnement : Permet d’analyser les besoins spécifiques des participants et d’ajuster les contenus pédagogiques en conséquence.

Pendant la formation :

Exercices pratiques et mises en situation : Ces activités sont intégrées tout au long de la formation pour valider les acquis en temps réel.

Feuilles de présence : Chaque participant émarge une feuille de présence par demi-journée, également signée par le formateur, assurant le suivi administratif.

Après la formation :

Questionnaire de satisfaction à chaud : Administré immédiatement après la formation pour recueillir un retour sur la qualité des contenus et de l’animation.

Questionnaire de satisfaction à froid : Envoyé trois mois après la formation pour évaluer l’impact réel sur les pratiques professionnelles.

Questionnaire d’auto-évaluation possible : Permet aux participants de mesurer leurs progrès à l’issue de la formation.

Certification (optionnelle) : Passage de la certification en conditions d’examen ou via télésurveillance, selon le dispositif retenu.

Certificat de réalisation : Remis à l’issue de la formation, attestant de la participation effective des apprenants.

Nous veillons à accompagner les participants avant, pendant et après la formation pour maximiser leur progression et mesurer les retombées concrètes dans leur environnement professionnel.

Intervenants

Les experts qui animent la formation sont des spécialistes des matières abordées. Ils ont été validés par nos équipes pédagogiques tant sur le plan des connaissances métiers que sur celui de la pédagogie, et ce pour chaque cours qu’ils enseignent. Ils ont au minimum cinq à dix années d’expérience dans leur domaine et occupent ou ont occupé des postes à responsabilité en entreprise.

Moyens techniques

Pour suivre cette formation dans de bonnes conditions, les moyens techniques suivants sont requis :

En présentiel : Tableau blanc ou paperboard, et un vidéoprojecteur pour les présentations – Outils pour le partage de documents avec les formateurs et autres participants.
À distance : Un logiciel de visioconférence compatible (Teams, Zoom ou équivalent) pour participer aux sessions en ligne. Possibilité de partage d’écran entre le formateur et les participants Accès à une plateforme pour le partage des documents pédagogiques et supports de formation. Connexion internet haut débit pour garantir une expérience fluide et interactive.

Nous vous recommandons de vérifier la disponibilité et la fonctionnalité de ces moyens techniques avant le début de la formation. En cas de difficulté, n’hésitez pas à nous contacter pour trouver une solution adaptée.

Tarifs

Intra dans vos locaux ou à distance

Nombre de participant max. : 8
Frais de déplacement en sus
Adaptation du contenu à vos attentes en sus

A partir de 816 €HT / session (éligible OPCO)

Intéressé par cette formation ?

Contactez-nous pour un devis personnalisé adapté à votre structure.

Formation

Mise à jour :

Délai d’accès : Inscription possible 2 semaines avant le début de la session.

Financement : Plan de développement des compétences, FNE-Formation, OPCO, France Travail

Public

Aides-soignants en EHPAD

Prérequis

Aucun

Référent pédagogique

Accessibilité

Nous accordons une attention particulière à l’accueil des personnes en situation de handicap. Contactez-nous pour étudier vos besoins spécifiques.