Permettre aux professionnels du secteur médico-social : cadres, responsables RH, qualité, projets, référents numériques, d’identifier, expérimenter, encadrer et évaluer des usages d’IA simples et responsables dans leurs structures, en vue de la certification RS.
Acquérir les 5 compétences certifiables permettant d’encadrer un projet d’intégration éthique, progressive et opérationnelle de l’intelligence artificielle dans une structure médico-sociale.
Jour 1 – Identifier les opportunités d’usage de l’IA dans un établissement médico-social (7 heures)
Objectif opérationnel
Matin – Compréhension du contexte et analyse stratégique
Après-midi – Cartographie et repérage des leviers IA
Livrables de la journée
Jour 2 – Définir un cas d’usage IA à partir des données disponibles (7 heures)
Objectif opérationnel
Matin – Du besoin métier à l’objectif IA
Après-midi – Cadre réglementaire et formalisation
Livrable de la journée
Jour 3 – Choisir et paramétrer un outil IA adapté à un besoin métier (7 heures)
Objectif opérationnel
Matin – Choix stratégique d’un outil IA
Après-midi – Expérimentation et documentation
Livrable de la journée
Jour 4 – Encadrer une démarche IA avec les équipes dans une logique éthique et participative (7 heures)
Objectif opérationnel
Matin – Comprendre les enjeux humains et organisationnels
Après-midi – Outiller une intégration responsable
Livrables de la journée
Jour 5 – Évaluer les effets d’un dispositif IA et formaliser un retour d’expérience structuré (7 heures)
Objectif opérationnel
Matin – Mesurer et analyser les effets d’un projet IA
Après-midi – Préparation à la soutenance et à la certification
Livrables de la journée
Méthodes pédagogiques
Modalités d’évaluation & suivi
Les formateurs intervenant dans cette formation sont des experts reconnus dans leur domaine. Sélectionnés avec soin, ils répondent à des critères stricts définis par nos équipes pédagogiques, tant sur le plan de l’expertise métier que sur celui des compétences pédagogiques.
Chaque formateur : Possède au minimum 5 à 10 ans d’expérience professionnelle dans son domaine d’activité. A occupé ou occupe encore des postes à responsabilité en entreprise, apportant une vision concrète et actualisée des réalités du terrain. Est formé à des méthodes pédagogiques interactives pour garantir un apprentissage efficace et adapté aux besoins des participants. Nous nous engageons à proposer une équipe pédagogique capable d’accompagner les apprenants avec bienveillance, dynamisme et expertise, afin de leur permettre d’atteindre leurs objectifs.
Pour suivre cette formation dans de bonnes conditions, les moyens techniques suivants sont requis :
Nous vous recommandons de vérifier la disponibilité et la fonctionnalité de ces moyens techniques avant le début de la formation. En cas de difficulté, n’hésitez pas à nous contacter pour trouver une solution adaptée.
Intra dans vos locaux ou à distance
Mise à jour :
Délai d’accès : Inscription possible 2 semaines avant le début de la session.
Financement : Plan de développement des compétences, FNE-Formation, OPCO, France Travail
Public
Cette formation s’adresse à des professionnels en poste ou en reconversion dans le secteur médico-social, ayant une fonction d’encadrement, de coordination ou de pilotage transversal, notamment :
Ces professionnels ont pour point commun d’être en situation d’animer des projets, de mobiliser des équipes et de faire le lien entre direction, terrain et systèmes d’information.
Prérequis
Référent pédagogique
