Relation avec les familles difficiles en EHPAD

Cette formation permet aux professionnels exerçant en EHPAD d’actualiser leurs pratiques relationnelles avec les familles, conformément au référentiel HAS 2023–2025, afin de prévenir les conflits, sécuriser le cadre légal et renforcer un partenariat constructif avec les proches.

Objectifs de la formation

  • Comprendre les dynamiques émotionnelles des familles.
  • Identifier les facteurs déclencheurs de conflits.
  • Adapter sa communication en situation tendue.
  • Désamorcer les situations d’escalade.
  • Appliquer le cadre légal et éthique dans la relation famille-résident.
  • Gérer les situations sensibles : plainte, suspicion, fin de vie.
  • Construire un partenariat positif avec les proches.
Avant d’animer cette formation, l’animateur et/ou le responsable pédagogique vous proposeront un entretien téléphonique pour appréhender le contexte de votre structure.

Programme

JOUR 1 – Comprendre et désamorcer

1️⃣ Les dynamiques familiales en EHPAD (2h)

  • Étapes psychologiques : culpabilité, colère, inquiétude
  • Attentes implicites et explicites
  • Enjeux affectifs et symboliques
  • Analyse de situations vécues

2️⃣ Communication professionnelle en situation sensible (3h)

  • Écoute active
  • Reformulation
  • Posture assertive
  • Communication non violente
  • Gestion des émotions
  • Mises en situation

3️⃣ Identifier et prévenir les conflits (2h)

  • Signaux faibles
  • Facteurs déclencheurs
  • Escalade conflictuelle
  • Techniques de désamorçage

JOUR 2 – Sécuriser et construire le partenariat

4️⃣ Cadre légal et éthique (3h)

  • Droits des résidents
  • Place des proches
  • Secret professionnel
  • Limites du partage d’informations
  • Responsabilité institutionnelle
  • Études de cas

5️⃣ Gérer les situations complexes (3h)

  • Familles revendicatives ou agressives
  • Réclamations et plaintes
  • Gestion des réseaux sociaux
  • Suspicion de maltraitance
  • Accompagnement en fin de vie
  • Simulations encadrées

6️⃣ Construire un partenariat durable (1h)

  • Réunions familles
  • Communication proactive
  • Transparence et traçabilité
  • Cohérence d’équipe

Pédagogie et évaluation

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques actualisés.
  • Études de cas issues du terrain.
  • Jeux de rôle.
  • Analyse de pratiques professionnelles.
  • Travail collaboratif.
  • Élaboration de protocoles relationnels.

Modalités d’évaluation & suivi

  • Mises en situation évaluées.
  • QCM de validation des acquis.
  • Questionnaire d’auto-évaluation.
  • Questionnaire de satisfaction à chaud.

Intervenants

Les experts qui animent la formation sont des spécialistes des matières abordées. Ils ont été validés par nos équipes pédagogiques tant sur le plan des connaissances métiers que sur celui de la pédagogie, et ce pour chaque cours qu’ils enseignent. Ils ont au minimum cinq à dix années d’expérience dans leur domaine et occupent ou ont occupé des postes à responsabilité en entreprise.

Moyens techniques

Pour suivre cette formation dans de bonnes conditions, les moyens techniques suivants sont requis :

  • En présentiel : Tableau blanc ou paperboard, et un vidéoprojecteur pour les présentations – Outils pour le partage de documents avec les formateurs et autres participants.
  • À distance : Un logiciel de visioconférence compatible (Teams, Zoom ou équivalent) pour participer aux sessions en ligne. Possibilité de partage d’écran entre le formateur et les participants Accès à une plateforme pour le partage des documents pédagogiques et supports de formation. Connexion internet haut débit pour garantir une expérience fluide et interactive.

 

Nous vous recommandons de vérifier la disponibilité et la fonctionnalité de ces moyens techniques avant le début de la formation. En cas de difficulté, n’hésitez pas à nous contacter pour trouver une solution adaptée.

Tarifs

Intra dans vos locaux ou à distance

  • Nombre de participant max. : 8
  • Frais de déplacement en sus
  • Adaptation du contenu à vos attentes en sus
A partir de 1800 €HT / session (éligible OPCO)
Intéressé par cette formation ?
Contactez-nous pour un devis personnalisé adapté à votre structure.

Mise à jour : 

Délai d’accès : Inscription possible 2 semaines avant le début de la session.

Financement : Plan de développement des compétences, FNE-Formation, OPCO, France Travail

Public

Soignants, AES, psychologues, personnel administratif, encadrants et direction d’EHPAD.

Prérequis

Expérience professionnelle en EHPAD ou structure médico-sociale. Bases en communication recommandées.

Référent pédagogique

Accessibilité

Nous accordons une attention particulière à l’accueil des personnes en situation de handicap. Contactez-nous pour étudier vos besoins spécifiques.

— NOS INDICATEURS DE PERFORMANCES —

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