Cette formation permet de sensibiliser le personnel des EHPAD aux effets du vieillissement et à leurs conséquences sur l’autonomie, la communication et la qualité de vie des résidents. À travers un simulateur de vieillissement, les participants expérimentent les limitations physiques, cognitives et sensorielles liées à l’âge afin d’ajuster leurs pratiques professionnelles dans un contexte institutionnel.
Matin (3h30)
Accueil et introduction (30 min)
Apports théoriques : le vieillissement en établissement (1h)
Expérimentation avec le simulateur (2h)
Après-midi (3h30)
Simulation des troubles sensoriels et cognitifs (1h30)
Analyse de situations réelles en EHPAD (1h)
Synthèse et plan d’action collectif (1h)
Méthodes pédagogiques
Modalités d’évaluation & suivi
Les experts qui animent la formation sont des spécialistes des matières abordées. Ils ont été validés par nos équipes pédagogiques tant sur le plan des connaissances métiers que sur celui de la pédagogie, et ce pour chaque cours qu’ils enseignent. Ils ont au minimum cinq à dix années d’expérience dans leur domaine et occupent ou ont occupé des postes à responsabilité en entreprise.
Pour suivre cette formation dans de bonnes conditions, les moyens techniques suivants sont requis :
Nous vous recommandons de vérifier la disponibilité et la fonctionnalité de ces moyens techniques avant le début de la formation. En cas de difficulté, n’hésitez pas à nous contacter pour trouver une solution adaptée.
Intra dans vos locaux ou à distance
Mise à jour :
Délai d’accès : Inscription possible 2 semaines avant le début de la session.
Financement : Plan de développement des compétences, FNE-Formation, OPCO, France Travail
Public
Aides-soignants, infirmiers, agents de service hospitalier, psychologues, animateurs, cadres de santé, et tout personnel intervenant auprès des résidents.
Prérequis
Travailler ou être en contact régulier avec des personnes âgées en établissement. Aucune connaissance technique préalable requise.
Référent pédagogique