Simulation du vieillissement en EHPAD

Cette formation permet de sensibiliser le personnel des EHPAD aux effets du vieillissement et à leurs conséquences sur l’autonomie, la communication et la qualité de vie des résidents. À travers un simulateur de vieillissement, les participants expérimentent les limitations physiques, cognitives et sensorielles liées à l’âge afin d’ajuster leurs pratiques professionnelles dans un contexte institutionnel.

Objectifs de la formation

  • Identifier les effets du vieillissement sur les capacités physiques, sensorielles et cognitives des résidents.
  • Expérimenter les limitations liées à l’âge à l’aide du simulateur pour mieux comprendre les comportements observés en EHPAD.
  • Adapter les gestes, postures et modes de communication pour améliorer la qualité de vie et la sécurité des résidents.
  • Renforcer la cohésion d’équipe et la posture empathique dans la relation de soin.
Avant d’animer cette formation, l’animateur et/ou le responsable pédagogique vous proposeront un entretien téléphonique pour appréhender le contexte de votre structure.

Programme

Matin (3h30)

Accueil et introduction (30 min)

  • Présentation du formateur et des participants
  • Identification des attentes spécifiques du personnel EHPAD

Apports théoriques : le vieillissement en établissement (1h)

  • Changements physiologiques, sensoriels et cognitifs
  • Vieillissement normal vs. pathologique : maladies neurodégénératives, fragilités
  • Impacts sur la mobilité, la vigilance, l’humeur et la communication

Expérimentation avec le simulateur (2h)

  • Parcours de motricité réduite et gestes du quotidien en EHPAD
  • Observation de situations typiques : repas, toilette, déambulation
  • Débrief collectif : ressentis et parallèles avec la pratique professionnelle

Après-midi (3h30)

Simulation des troubles sensoriels et cognitifs (1h30)

  • Vision altérée, audition diminuée, lenteur de réaction
  • Exercices d’équilibre et de coordination
  • Mise en situation de désorientation ou de perte d’autonomie

Analyse de situations réelles en EHPAD (1h)

  • Adaptation des gestes et de la communication
  • Compréhension du comportement des résidents dépendants

Synthèse et plan d’action collectif (1h)

  • Identification de leviers d’amélioration au sein de l’équipe
  • Élaboration d’engagements concrets pour améliorer le quotidien des résidents
  • Évaluation et conclusion

Pédagogie et évaluation

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques contextualisés au milieu EHPAD.
  • Mise en situation avec simulateur de vieillissement.
  • Études de cas issues d’expériences réelles en établissement.
  • Analyse réflexive et échanges collectifs.

Modalités d’évaluation & suivi

  • Observation pendant les exercices.
  • Participation aux échanges.
  • Auto-évaluation des compétences en fin de session.

Intervenants

Les experts qui animent la formation sont des spécialistes des matières abordées. Ils ont été validés par nos équipes pédagogiques tant sur le plan des connaissances métiers que sur celui de la pédagogie, et ce pour chaque cours qu’ils enseignent. Ils ont au minimum cinq à dix années d’expérience dans leur domaine et occupent ou ont occupé des postes à responsabilité en entreprise.

Moyens techniques

Pour suivre cette formation dans de bonnes conditions, les moyens techniques suivants sont requis :

  • En présentiel : Tableau blanc ou paperboard, et un vidéoprojecteur pour les présentations – Outils pour le partage de documents avec les formateurs et autres participants.
  • À distance : Un logiciel de visioconférence compatible (Teams, Zoom ou équivalent) pour participer aux sessions en ligne. Possibilité de partage d’écran entre le formateur et les participants Accès à une plateforme pour le partage des documents pédagogiques et supports de formation. Connexion internet haut débit pour garantir une expérience fluide et interactive.

 

Nous vous recommandons de vérifier la disponibilité et la fonctionnalité de ces moyens techniques avant le début de la formation. En cas de difficulté, n’hésitez pas à nous contacter pour trouver une solution adaptée.

Tarifs

Intra dans vos locaux ou à distance

  • Nombre de participant max. : 8
  • Frais de déplacement en sus
  • Adaptation du contenu à vos attentes en sus
Intéressé par cette formation ?
Contactez-nous pour un devis personnalisé adapté à votre structure.

Mise à jour : 

Délai d’accès : Inscription possible 2 semaines avant le début de la session.

Financement : Plan de développement des compétences, FNE-Formation, OPCO, France Travail

Public

Aides-soignants, infirmiers, agents de service hospitalier, psychologues, animateurs, cadres de santé, et tout personnel intervenant auprès des résidents.

Prérequis

Travailler ou être en contact régulier avec des personnes âgées en établissement. Aucune connaissance technique préalable requise.

Référent pédagogique

Accessibilité

Nous accordons une attention particulière à l’accueil des personnes en situation de handicap. Contactez-nous pour étudier vos besoins spécifiques.

— NOS INDICATEURS DE PERFORMANCES —

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