En présentiel, dans vos locaux
Le formateur intervient dans votre établissement. Les dates et les conditions d’accueil du groupe sont définies avec vous lors de la préparation de la formation.
Le formateur intervient dans votre établissement. Les dates et les conditions d’accueil du groupe sont définies avec vous lors de la préparation de la formation.
La formation se déroule en direct avec le formateur, via Microsoft Teams ou un logiciel de visioconférence adapté à l’enseignement. Les participants peuvent échanger, poser leurs questions et participer aux activités proposées.
Prévoyez un ordinateur, une connexion internet stable, un microphone et une caméra. Les informations de connexion sont communiquées avant la session.
Cette formation est proposée en présentiel ou en classe virtuelle. Le format est convenu avec vous avant l’inscription.
Méthode : exposé interactif et échanges.
11 h–11 h 15 · Pause
Méthode : présentation et analyse de cas.
12 h 30–13 h 30 · Déjeuner
Méthode : mise en situation et réflexion collective.
15 h–15 h 15 · Pause
Méthode : exercices pratiques en duo.
Retour sur les apprentissages et bilan de la journée.
Partage des expériences, questions et précisions.
Méthode : atelier pratique.
11 h–11 h 15 · Pause
Méthode : études de cas et jeux de rôles.
12 h 30–13 h 30 · Déjeuner
Méthode : co-construction en sous-groupes.
15 h–15 h 15 · Pause
Méthode : travaux pratiques.
Évaluation des acquis et discussion sur la mise en œuvre.
Méthodes pédagogiques
Modalités d’évaluation & suivi
Exercices pratiques et mises en situation intégrés tout au long de la formation pour valider les acquis en temps réel.
Les temps effectivement suivis sont tracés par émargement papier ou numérique. Les activités et évaluations réalisées complètent le suivi. En cas de retard, d’absence ou de difficulté, prévenez l’intervenant et SOCIAFORM afin d’étudier les adaptations possibles et de prévenir une interruption du parcours.
Remise d’un certificat de réalisation et d’un relevé de compétences. Le certificat de réalisation atteste la réalisation de la formation ; il ne constitue pas une certification professionnelle.
La satisfaction est recueillie à l’issue de la formation par un questionnaire à chaud, transmis via Digiforma ou remis par le formateur. Un questionnaire à froid est adressé environ trois mois après la formation pour identifier les acquis mobilisés, les difficultés et les besoins complémentaires. Les réponses sont analysées par SOCIAFORM pour améliorer la prestation. Ce recueil complète l’évaluation des acquis, sans la remplacer.
Cette formation ne délivre ni diplôme ni certification enregistrée au RNCP ou au Répertoire spécifique. Elle ne confère aucun droit automatique d’accès à un cursus ou de poursuite d’études. Toute admission ultérieure relève des conditions fixées par l’établissement concerné.
Les experts qui animent la formation sont des spécialistes des matières abordées. Ils ont été validés par nos équipes pédagogiques tant sur le plan des connaissances métiers que sur celui de la pédagogie, et ce pour chaque cours qu’ils enseignent. Ils ont au minimum cinq à dix années d’expérience dans leur domaine et occupent ou ont occupé des postes à responsabilité en entreprise.
Le nom de l’intervenant est communiqué avant le début de la formation, dans la convocation ou par courriel. En cas de changement, SOCIAFORM informe les participants ou le commanditaire dans les meilleurs délais.
Coordination pédagogique : Frédéric HATLAS · frederic@sociaform.fr · 06 67 14 64 98.
En présentiel, la formation se déroule dans les locaux du commanditaire ou dans un lieu adapté, convenu avant la session. Les équipements nécessaires aux activités sont définis lors de la préparation : salle permettant les échanges et les exercices, vidéoprojecteur ou écran, tableau blanc ou paperboard.
Les supports pédagogiques et les ressources utiles sont mis à disposition sous format numérique, via l’espace apprenant Digiforma lorsqu’il est activé, ou transmis directement aux participants.
Le matériel personnel éventuellement nécessaire est précisé dans la convocation. Toute difficulté d’équipement ou d’accès est à signaler avant le démarrage.
Les séances se déroulent en direct avec le formateur, via Microsoft Teams ou un outil de visioconférence adapté. Elles associent apports, échanges, exercices et mises en situation selon les objectifs du programme.
Les dates, horaires, liens de connexion et consignes sont communiqués avant la session. Prévoyez un ordinateur, une connexion internet stable, un microphone et une caméra. Un casque, un environnement calme permettant la confidentialité des échanges et un test de connexion préalable sont recommandés.
Si des activités asynchrones sont prévues, leurs objectifs, consignes, durée moyenne, échéances et modalités d’évaluation sont précisés avant leur démarrage.
Le formateur répond aux questions pédagogiques pendant les séances ou selon les modalités de contact communiquées. Pour une difficulté technique : Frédéric HATLAS, frederic@sociaform.fr ou 06 67 14 64 98. Les plages de disponibilité et le délai de réponse sont précisés avant le démarrage. En cas de coupure, prévenez le formateur ou SOCIAFORM dès que possible.
Le suivi repose sur les émargements, la participation, les échanges pédagogiques, les travaux remis et les évaluations. Les traces des outils complètent ces éléments ; la seule connexion ne suffit pas à attester la réalisation des activités.
Selon votre situation, plusieurs modalités peuvent être envisagées. Elles dépendent du format de la formation, des possibilités d’inscription et, lorsqu’un financeur intervient, de son accord.
Votre entreprise ou établissement peut financer la formation sur son budget formation, notamment dans le cadre du plan de développement des compétences.
Demandez un devis précisant le programme, le format, l’effectif et les dates souhaitées.
Une prise en charge totale ou partielle peut être demandée à l’OPCO dont relève votre employeur, selon ses critères, les plafonds applicables et les budgets disponibles.
Votre employeur transmet la demande avec le devis et le programme. Le financement reste soumis à l’accord de l’OPCO.
Un financement par France Travail, notamment au titre de l’Aide individuelle à la formation (AIF), peut être étudié si la formation correspond à votre projet professionnel.
Échangez avec votre conseiller et contactez-nous pour vérifier les possibilités d’inscription et établir le devis. La prise en charge nécessite la validation de France Travail.
Un financement personnel est possible lorsque la formation est ouverte à l’inscription individuelle.
Contactez-nous pour connaître les disponibilités et obtenir le tarif TTC ainsi que les conditions d’inscription et de règlement avant de vous engager.
Une demande de financement ne vaut pas accord de prise en charge. Pour une formation en intra, organisée pour un groupe constitué, contactez-nous afin d’étudier les possibilités adaptées à votre situation.
SOCIAFORM étudie les besoins spécifiques des personnes en situation de handicap afin d’identifier les adaptations possibles de la formation.
Les aménagements sont définis au cas par cas, en fonction des besoins du bénéficiaire, des modalités de la formation et des contraintes éventuelles liées à la prestation.
Pour préparer votre accueil et connaître nos modalités d’accompagnement, consultez notre politique handicap et accessibilité ou contactez notre référent handicap :
Frédéric HATLAS — frederic@sociaform.fr
Budget et organisation
TVA applicable : 20 %.
Précisez votre effectif, vos dates souhaitées et le format envisagé.
Public
Tous les professionnels en EHPAD (aides-soignants, infirmiers, animateurs, agents de service, psychologues, etc.)
Prérequis
Aucun prérequis spécifique. Une première expérience auprès des personnes atteintes de troubles neurocognitifs est un plus.
Référent pédagogique
Version du programme