Enjeux RSE dans les EHPADS

Cette formation de deux jours permet d’identifier les enjeux réglementaires, sociaux et environnementaux de la RSE dans les EHPAD et d’acquérir une méthodologie pour construire et piloter une démarche adaptée au médico-social.

Objectifs de la formation

Identifier les enjeux réglementaires, sociaux et environnementaux de la RSE dans un EHPAD.
Réaliser un diagnostic RSE adapté au secteur médico-social.
Concevoir un plan d’action RSE intégrant parties prenantes et indicateurs de suivi.
Déployer et piloter une démarche RSE ancrée dans la stratégie de l’établissement.

Avant d’animer cette formation, l’animateur et/ou le responsable pédagogique vous proposeront un entretien téléphonique pour appréhender le contexte de votre structure.

Programme

Jour 1 – Comprendre les enjeux de la RSE en EHPAD (7h)Matinée (3h30)

Introduction : cadre légal et réglementaire de la RSE dans le médico-social
Décryptage des enjeux spécifiques aux EHPAD : énergie, alimentation, déchets, achats, qualité de vie au travail
Échanges sur les attentes des parties prenantes (usagers, familles, ARS, collectivités)

Pause (15 min)

Atelier : diagnostic initial RSE d’un EHPAD (cas pratiques)

Déjeuner (1h)Après-midi (3h30)

Gouvernance et éthique en établissement médico-social
Liens entre qualité de vie au travail et performance sociale
Étude de cas : retour d’expérience d’un EHPAD engagé en RSE

Pause (15 min)

Atelier collaboratif : cartographier les priorités RSE d’un établissement

Jour 2 – Construire et piloter une démarche RSE adaptée aux EHPAD (7h)Matinée (3h30)

Les étapes clés d’une démarche RSE (ISO 26000, référentiels médico-sociaux)
Indicateurs de suivi et reporting adaptés aux EHPAD
Atelier : élaboration d’un plan d’action RSE (par sous-groupes)

Pause (15 min)

Travail sur la communication interne et externe autour de la démarche RSE

Déjeuner (1h)Après-midi (3h30)

Financements, partenariats et appels à projets liés à la RSE
Stratégie d’amélioration continue : comment ancrer la démarche dans la durée
Atelier final : présentation des plans d’action par chaque groupe et débriefing collectif

Pause (15 min)

Conclusion et feuille de route individuelle pour les participants

Pédagogie et évaluation

Méthodes pédagogiques

Apports théoriques contextualisés au secteur médico-social.
Études de cas réels et retours d’expérience d’EHPAD.
Ateliers collaboratifs (diagnostic, plan d’action).
Élaboration d’une feuille de route concrète pour chaque participant.

Modalités d’évaluation & suivi

Mises en situation tout au long de la formation
QCM en fin de formation
Questionnaire d’auto-évaluation

Intervenants

Les experts qui animent la formation sont des spécialistes des matières abordées. Ils ont été validés par nos équipes pédagogiques tant sur le plan des connaissances métiers que sur celui de la pédagogie, et ce pour chaque cours qu’ils enseignent. Ils ont au minimum cinq à dix années d’expérience dans leur domaine et occupent ou ont occupé des postes à responsabilité en entreprise.

Moyens techniques

Pour suivre cette formation dans de bonnes conditions, les moyens techniques suivants sont requis :

En présentiel : Tableau blanc ou paperboard, et un vidéoprojecteur pour les présentations – Outils pour le partage de documents avec les formateurs et autres participants.
À distance : Un logiciel de visioconférence compatible (Teams, Zoom ou équivalent) pour participer aux sessions en ligne. Possibilité de partage d’écran entre le formateur et les participants Accès à une plateforme pour le partage des documents pédagogiques et supports de formation. Connexion internet haut débit pour garantir une expérience fluide et interactive.

Nous vous recommandons de vérifier la disponibilité et la fonctionnalité de ces moyens techniques avant le début de la formation. En cas de difficulté, n’hésitez pas à nous contacter pour trouver une solution adaptée.

Tarifs

Intra dans vos locaux ou à distance

Nombre de participant max. : 8
Frais de déplacement en sus
Adaptation du contenu à vos attentes en sus

A partir de 1900 €HT / session (éligible OPCO)

Intéressé par cette formation ?

Contactez-nous pour un devis personnalisé adapté à votre structure.

Mise à jour :

Délai d’accès : Inscription possible 2 semaines avant le début de la session.

Financement : Plan de développement des compétences, FNE-Formation, OPCO, France Travail

Public

Directeurs d’EHPAD, cadres de santé, responsables qualité, logistique ou RH.
Toute personne impliquée dans le pilotage ou la mise en œuvre de projets transversaux.

Prérequis

Connaissance générale du fonctionnement d’un EHPAD. Aucune compétence préalable en RSE n’est nécessaire.

Référent pédagogique

Accessibilité

Nous accordons une attention particulière à l’accueil des personnes en situation de handicap. Contactez-nous pour étudier vos besoins spécifiques.

Enjeux RSE dans les EHPADS

Objectifs de la formation

Programme

Pédagogie et évaluation

Intervenants

Moyens techniques

Tarifs

Accessibilité

— NOS INDICATEURS DE PERFORMANCES —

SOCIAFORM