Bionettoyage en EHPAD

14 heures

Cette formation de 14 heures sur deux jours est destinée aux agents de ménage et au personnel impliqué dans le nettoyage et l’hygiène des EHPAD, sans nécessiter de prérequis spécifiques.

SOCIAFORM

Bionettoyage en EHPAD

Objectifs

 

  • Maîtrise des Techniques de Bionettoyage : Acquérir une compréhension complète des techniques et des procédures de bionettoyage spécifiques aux EHPAD.
  • Connaissance des Produits et Équipements : Savoir utiliser efficacement et en toute sécurité les produits et équipements de nettoyage.
  • Gestion des Déchets et Sécurité : Apprendre le tri et l’élimination appropriés des déchets, et adopter des pratiques sécuritaires.
  • Application en Situations Réelles : Appliquer les connaissances dans des situations concrètes et d’urgence.

Public

  • Agents de ménage et personnel de la plonge en EHPAD.
  • Tout membre du personnel impliqué dans le nettoyage et l’hygiène des établissements de soins pour personnes âgées.

Prérequis

  • Aucune connaissance spécifique préalable requise.
  • Sensibilisation aux normes d’hygiène et de sécurité en milieu de soins.

.

Détail de la formation

Adaptation de la formation

Dans tous les cas, avant d’animer cette formation, l’animateur et/ou le responsable pédagogique vous proposeront un entretien téléphonique pour appréhender le contexte de votre structure, identifier le public et recueillir vos attentes et vos besoins en termes de formation.

Déroulement de la formation

Jour 1 :
  1. Introduction au Bionettoyage et son Importance en EHPAD
    • Définition et objectifs du bionettoyage.
    • Importance de l’hygiène et de la prévention des infections en EHPAD.
  2. Principes de Base et Procédures du Bionettoyage
    • Techniques de nettoyage, désinfection, et utilisation des produits.
    • Procédures standard et protocoles spécifiques à l’EHPAD.
  3. Atelier Pratique : Techniques de Nettoyage
    • Démonstration et pratique des techniques de bionettoyage.
    • Utilisation correcte des équipements et des produits de nettoyage.
  4. Gestion des Déchets et Mesures de Sécurité
    • Tri et élimination appropriée des déchets.
    • Mesures de sécurité pour le personnel et les résidents.
Jour 2 :
  1. Bionettoyage Spécifique pour la Cuisine et la Plonge
    • Techniques et protocoles pour le nettoyage de la cuisine et de la zone de plonge.
    • Prévention de la contamination et de la propagation des germes.
  2. Gestion des Situations Particulières et Urgences
    • Nettoyage en cas de déversements ou d’accidents.
    • Procédures en cas de situation d’urgence ou épidémie.
  3. Évaluation et Amélioration Continue
    • Suivi et évaluation de la qualité du nettoyage.
    • Importance de l’amélioration continue et des retours d’expérience.
  4. Clôture de la Formation et Évaluation
    • Récapitulatif des points clés.
    • Évaluation de la formation et feedback des participants.

Moyens pédagogiques et d'évaluations

Méthodes pédagogiques
  • Formation Théorique : Fournir les bases et principes du bionettoyage.
  • Ateliers Pratiques : Permettre une mise en pratique directe des techniques apprises.
  • Études de Cas et Simulations : Utiliser des scénarios réels pour renforcer l’apprentissage.
  • Discussion et Retour d’Expérience : Partager les expériences et discuter des meilleures pratiques.

Nous mettons en place un suivi rigoureux et une évaluation complète des résultats pour garantir la qualité et l’efficacité de nos formations.

  • Avant la formation:
    • Entretien individuel ou questionnaire de positionnement: Permet d’analyser les besoins spécifiques des participants et d’ajuster les contenus pédagogiques en conséquence.
  • Pendant la formation:
    • Exercices pratiques et mises en situation: Ces activités sont intégrées tout au long de la formation pour valider les acquis en temps réel.
    • Feuilles de présence: Chaque participant émarge une feuille de présence par demi-journée, également signée par le formateur, assurant le suivi administratif.
  • Après la formation:
    • Questionnaire de satisfaction à chaud: Administré immédiatement après la formation pour recueillir un retour sur la qualité des contenus et de l’animation.
    • Questionnaire de satisfaction à froid: Envoyé trois mois après la formation pour évaluer l’impact réel sur les pratiques professionnelles.
    • Questionnaire d’auto-évaluation possible: Permet aux participants de mesurer leurs progrès à l’issue de la formation.
    • Certificat de réalisation: Remis à l’issue de la formation, attestant de la participation effective des apprenants
    • DELIVRANCE DE L’ATTESTATION AFGSU1 CERTIFIANTE sous 10 Jours environs

Nous veillons à accompagner les participants avant, pendant et après la formation pour maximiser leur progression et mesurer les retombées concrètes dans leur environnement professionnel.

Les formateurs intervenant dans cette formation sont des experts reconnus dans leur domaine. Sélectionnés avec soin, ils répondent à des critères stricts définis par nos équipes pédagogiques, tant sur le plan de l’expertise métier que sur celui des compétences pédagogiques.

Chaque formateur :

  • Possède au minimum 5 à 10 ans d’expérience professionnelle dans son domaine d’activité.
  • A occupé ou occupe encore des postes à responsabilité en entreprise, apportant une vision concrète et actualisée des réalités du terrain.
  • Est formé à des méthodes pédagogiques interactives pour garantir un apprentissage efficace et adapté aux besoins des participants.

Nous nous engageons à proposer une équipe pédagogique capable d’accompagner les apprenants avec bienveillance, dynamisme et expertise, afin de leur permettre d’atteindre leurs objectifs.

 

Les experts qui animent la formation sont des spécialistes des matières abordées. Ils ont été validés par nos équipes pédagogiques tant sur le plan des connaissances métiers que sur celui de la pédagogie, et ce pour chaque cours qu’ils enseignent. Ils ont au minimum cinq à dix années d’expérience dans leur domaine et occupent ou ont occupé des postes à responsabilité en entreprise.

Pour suivre cette formation dans de bonnes conditions, les moyens techniques suivants sont requis :

  • En présentiel:
    • Tableau blancou paperboard, et un vidéoprojecteur pour les présentations.
    • Outils pour le partage de documentsavec les formateurs et autres participants.
  • À distance:
    • Un logiciel de visioconférencecompatible (Teams, Zoom ou équivalent) pour participer aux sessions en ligne.
    • Possibilité de partage d’écranentre le formateur et les participants.
    • Accès à une plateforme pour le partage des documentspédagogiques et supports de formation.
    • Connexion internet haut débit pour garantir une expérience fluide et interactive.

Nous vous recommandons de vérifier la disponibilité et la fonctionnalité de ces moyens techniques avant le début de la formation. En cas de difficulté, n’hésitez pas à nous contacter pour trouver une solution adaptée.

 

SOCIAFORM

Informations pratiques

Délai d'accès

L’inscription à cette formation est possible dans un délai de 2 semaines avant le début de la session. Ce délai permet de finaliser les démarches administratives, de confirmer la prise en charge éventuelle des frais de formation et d’assurer une préparation optimale des participants.

Pour toute demande spécifique ou situation particulière, nous vous invitons à nous contacter afin d’étudier ensemble les possibilités d’adaptation.

Intra dans vos locaux ou à distance

  • Nombre de participant max. : 8
  • Frais de déplacement en sus
  • Adaptation du contenu à vos attentes en sus
A partir de 1632 €HT

Financement de la formation

Pour trouver la solution la plus adaptée à votre situation, nous vous invitons à contacter votre conseiller formation. Il vous guidera dans le choix et la mise en œuvre des dispositifs suivants :

  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise: Pour en bénéficier, rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation: Destiné aux entreprises ayant besoin de financer des formations dans le cadre d’une transition ou adaptation professionnelle.
  • L’OPCO (Opérateurs de compétences): Votre entreprise peut mobiliser les fonds dédiés à la formation continue via son OPCO.
  • France Travail: Une prise en charge est possible, sous réserve d’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.

Nous vous accompagnons également dans le montage des dossiers administratifs pour garantir une démarche simplifiée et efficace.

Nous accordons une attention particulière à l’accueil des personnes en situation de handicap. Si vous êtes concerné(e) et souhaitez suivre cette formation, nous vous invitons à nous contacter dès que possible. Ensemble, nous étudierons vos besoins spécifiques et mettrons en place les adaptations nécessaires pour garantir votre accès à la formation dans les meilleures conditions.

Frédéric HATLAS, responsable pédagogique, est à votre disposition pour toute question relative au contenu, aux objectifs ou à l’organisation de la formation. Vous pouvez le joindre :

  • Par téléphone : 06 67 14 64 98
  • Par mail : frederic@sociaform.fr

Nous encourageons les apprenants à prendre contact pour toute précision ou pour discuter d’éventuels besoins spécifiques liés à leur parcours.

— NOS INDICATEURS DE PERFORMANCES —

SOCIAFORM

Nous n'avons pas pu confirmer votre inscription.
Votre inscription est confirmée.

Newsletter

Inscrivez-vous à notre newsletter pour suivre nos actualités.